Senior Consultant / (Senior) Manager, Resilience, Crisis, & Reputation

Uiteraard communiceert u uw complexe ideeën en analyses effectief en bent u comfortabel met het managen van verandering. Maar het belangrijkste is dat u durft jezelf te zijn. De ene en enige jij. Met uw persoonlijke sterke punten, wereldvisie en unieke persoonlijkheid. Voor de positie van Senior Consultant / (Senior) Manager binnen het team Resilience, Crisis & Reputation hebt u de volgende kwalificaties nodig: 

• Een afgeronde masteropleiding in de sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, internationale betrekkingen, security studies, bestuurskunde, security- en risicomanagement, informatica of een ander relevant vakgebied;
• Minimaal 4 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen consultancy, met ervaring op gebieden zoals: Resilience, Crisis Management, Safety & Security, Enterprise Trust & Reputation, en/of Business Continuity Management. Ervaring in de publieke sector is een pré.
• Basisvaardigheden op het gebied van projectmanagement en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega’s.
• Bij een achtergrond in Safety & Security: kennis en ervaring met verschillende fysieke veiligheidsconcepten en methodologieën van toonaangevende internationale en nationale organisaties (bijv. ASIS, NKBR 3.0, DHM) en het uitvoeren van fysieke veiligheidsaudits;
• Je gaat uitdagende klantopdrachten niet uit de weg vanwege je kennis van of ervaring met een of meer van onze belangrijkste expertises: crisismanagement, risicomanagement, veiligheidsmanagement, continuïteitsmanagement, strategische communicatie en reputatiemanagement;
• Je staat bekend om je sociale en analytische vaardigheden, proactiviteit, maatschappelijk bewustzijn en snelle aanpak;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

In de huidige, snel veranderende wereld zijn verstoringen en gebeurtenissen met grote impact onvermijdelijk. Het RCR‑team helpt organisaties deze geplande of onverwachte situaties te voorzien, erdoorheen te navigeren en ervan te herstellen. Wij geloven dat weerbaarheid niet alleen draait om herstel; het gaat ook om zien en gebruiken van kansen te midden van verandering. Onze diensten helpen organisaties zowel geleidelijke veranderingen als onverwachte verstoringen te voorzien, te doorstaan en zich eraan aan te passen. We bouwen aan een weerbare cultuur met technologie, data en sterke samenwerking met stakeholders, zodat onze klanten op elke storm zijn voorbereid. Daarom zoeken we een gemotiveerde Consultant die ons team komt versterken en bijdraagt aan onze missie.

• Adviseer klanten over crisis- en continuïteitsmanagement, vertrouwen en communicatie, en veiligheid en beveiliging. Je helpt verstoringen voorkomen en beperken, de reputatie van organisaties te beschermen en te versterken, en hun algehele resilience te vergroten.
• Draag bij aan interne initiatieven die onze dienstverlening laten groeien en ontwikkelen, waaronder het ontwikkelen van onze visie op weerbaarheid en het ontwerpen van proposities die aansluiten op klantbehoeften.
• Werk samen met andere Deloitte teams aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen en voorstellen voor klanten;
• Leer in de praktijk, haal certificaten en neem deel aan diverse trainingen.

Onze strategische weerbaarheidsaanpak rust op drie kritieke pijlers: ‘safety and security’, ‘trust and reputation’, en ‘societal resilience and critical infrastructure’. Door weerbaarheid te integreren in strategieën kunnen organisaties hun operatie beschermen, het vertrouwen van stakeholders vergroten en langdurig succes borgen. Je krijgt de kans bij te dragen aan één van deze pijlers, waarbij je kunt kiezen voor de pijler die past bij jouw interesses of die jou dagelijks uitdaagt.