Analyst Benefits & Pension Advisory

Analist Benefits & Pension Advisory

Dé adviseur op het gebied van employee benefits en pensioenen is op zoek naar uitbreiding.

Heb je passie voor financials, risico’s en strategie? Vind je het interessant de brug te slaan tussen Finance en HR? En bezit je daarnaast de volgende competenties: creatief, communicatief vaardig, een teamspeler en sterk resultaat gedreven? Dan komen we graag met jou in contact.

Deloitte Financial Advisory (FA) bestaat uit vier onderdelen: Mergers & Acquisitions, Forensic & Financial Crime, Benefits & Pension Advisory en Real Estate & Partnerships.  

Het team Benefits & Pension Advisory houdt zich bezig met volgende werkzaamheden:

  • Oplossen van vraagstukken op Corporate Benefits & Pensioenen;
  • Adviseren over gevolg van nieuwe wet – en regelgeving op dit gebied;
  • Uitvoeren van complexe analyses;
  • Opzetten van modellen in Excel m.b.t. de berekening van pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden;
  • Acquisitie van nieuwe opdrachten;
  • Ontwikkeling van nieuwe producten, modellen en tooling.

Als startend analist werk je aan verschillende opdrachten. Je ondersteunt (senior) consultants en managers bij de uitvoering van de projecten. Zo zal je ondersteunen bij onder andere de uitvoering van complexe analyses en het opzetten van modellen in Excel, het opstellen van rapporten en het voorbereiden en houden van presentaties. Je verricht werkzaamheden op verschillende gebieden waarop het Benefits & Pension Advisory team opereert. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten, waarmee je ook snel zelf in contact komt. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire Deloitte teams.

Wat bieden wij?

Je werkt samen met ambitieuze collega’s uit diverse disciplines en je hebt de mogelijkheid in hoog tempo veel te leren van de meest uiteenlopende organisaties binnen verschillende branches. Je leert te adviseren op het hoogste niveau HR en Finance en zo leer je je ook goed te presenteren op dit niveau naast uiteraard het verdiepen van je vakkennis. Je wordt uitstekend begeleid door een interne coach en Deloitte biedt je veel mogelijkheden ter ondersteuning van jouw persoonlijke ambities.

Binnen Deloitte streven we naar een diverse en inclusieve cultuur (D&I). Dit betekent dat iedereen zichzelf kan zijn. We respecteren verschillen, erkennen en omarmen deze en zien de toegevoegde waarde ervan. Wij bundelen onze krachten en opereren als één sterk team.

Wat vragen wij?

  • Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring;
  • Een (bijna) afgeronde universitaire studie (met goede cijfers): Econometrie, Actuariaat, Wiskunde, Economie, Finance, Technische Bedrijfskunde, Natuurkunde of een andere bèta studie met financiële affiniteit;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent een gedreven en flexibele teamspeler, die naast zijn/haar studie nevenactiviteiten heeft ontplooid aan een universiteit of bij een studie-, studenten-, of sportvereniging;
  • Je bent communicatief vaardig, leergierig, ambitieus, zelfstandig, doortastend en goed in het presteren onder tijdsdruk;
  • Analytisch en resultaatgericht, met oog voor kwaliteit;
  • Ervaring met Word, PowerPoint en Excel. Kennis van VBA en programmeer ervaring is een pré.

Jouw carrierepad als Analyst Benefits & Pension Advisory

Deloitte Benefits & Pension Advisory maakt onderdeel uit van Deloitte Financial Advisory Services (FAS). Binnen FAS werken ongeveer 250 medewerkers. Naast employee benefits en pensioenen is FAS actief op het gebied van complexe financiële transacties, waaronder Mergers and Acquisitions (M&A)Corporate Finance, Real Estate en Forensic&Financial Crime. Deze werkzaamheden lopen uiteen van financieel advies bij bedrijfsovernames tot het realiseren van financiering voor grote nieuwbouwprojecten. Maar ook Financial Modelling, strategisch vastgoedadvies, en onderzoek naar financiële fraude.

Binnen Benefits & Pension Advisory heerst een informele sfeer, hierdoor zijn de lijnen kort en word ook jij betrokken in de discussie. Het is een jong team waarin iedereen zijn eigen carrière maakt. Stel veel vragen, denk mee met de business en buiten de gebruikelijke kaders, durf verantwoordelijkheid te nemen en laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei voor toptalent is eerder regel dan uitzondering. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learningprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Tevens is het mogelijk naast dit learningprogramma een externe opleiding te volgen. Daarnaast bieden we je arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften, zoals laptop, lease regeling en een prestatie-afhankelijke beloning.

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Filique Roosendaal op telefoonnummer +31882882833.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten? Vraag het aan Filique.

Filique Roosendaal, Campus Recruiter Financial Advisory

Onze collega's

Profielfoto van Jill Lenders

Jill Lenders

Consultant Benefits & Pension Advisory

Profielfoto van Pieter Platteel

Pieter Platteel

Senior Consultant Benefits & Pension Advisory

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven