Campus Recruiter - Financial Advisory

Als Campus Recruiter bij Deloitte ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten op universiteiten te werven door middel van het organiseren van events en hen te begeleiden bij het selectietraject. Bij Deloitte.

What impact will you make?
Voor studenten en starters ben jij het eerste aanspreekpunt van Deloitte en helpt hen met het maken de match met het juiste team binnen Deloitte. Als Campus Recruiter Financial Advisory bedenk en organiseer jij  recruitmentevenementen bij Deloitte of onderwijsinstellingen. Ook ben je dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de Campus Recruitment strategie.

This is how

  • beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren assessments, voeren van selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces;
  • actief onderhouden en uitbreiden van talentpools;
  • adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;.
  • Het vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen.

(W)here
Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen. Jouw expertise deel je met 40 Recruitment collega’s en jij wordt samen met 1 andere collega verantwoordelijk voor Financial Advisory. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel.

Onze werksfeer wordt door Manager Jikke Licht Gonzalez als volgt omschreven:

"Ons team is energiek, jong en deskundig! Iedereen staat voor elkaar klaar en is gedreven om de beste hires aan te trekken. Binnen het team is er veel aandacht voor teambuilding, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Zo gaan we ieder jaar een aantal dagen met het team off site."

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • doorgroeimogelijkheden, zowel in het Talent Acquisition team als daarbuiten; een development
    program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan

What you offer
Als het gaat om Recruitment, ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens ben je een adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent kritisch naar het (Recruitment) proces, werkt gestructureerd en constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je over:

  • minimaal 1 jaar werkervaring als (Campus)Recruiter (mag ook aan bureau zijde)
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • ervaring in- en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen
  • een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. 

Let’s make impact. Apply now!
Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag voor vrijdag 26 oktober. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent. Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Elise Guit via telefoonnummer +31613886718. 
 

Meer weten? Vraag het aan Elise.

Elise Guit, Recruiter Group Support Centre

Onze collega's

Profielfoto van Wietske Viergever

Wietske Viergever

Project Manager Communications

Profielfoto van Willemijn Visser

Willemijn Visser

Senior Marketing Consultant Client & Industries

Profielfoto van Stephanie van Schaick

Stephanie van Schaick

Communicatie Consultant

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven