Global Finance Services (GFS) Onboarding Lead

  • Professionals
  • Full-time
  • Rotterdam
  • Support
  • Bachelor (HBO/WO)

Do you thrive on developing creative and innovative insights to solve complex challenges. Want to work on next-generation, cutting- edge products and services that deliver outstanding value and that are global in vision and scope. At Deloitte. 

What impact will you make?

In this visible and interesting role, you will collaborate across country process leads, global process owners and Global Delivery Teams to coordinate end to end onboarding sessions. This includes organizing and facilitating end to end knowledge transfer (Business, Technology & Data) and management of onboarding deliverables.

This is how

  • facilitate country specific legal and statutory requests from initiation through to the global change request approval process;
  • utilizing strong relationship management skills, you’ll build relationships and networks with leadership, global teams and onboarding countries;
  • focus on enabling the knowledge transfer of onboarding processes and procedures to country process and project leads;
  • own and manage onboarding content repository including end-to-end scenarios to be used as part of the introductory sessions for onboarding country, including relevant onboarding material;
  • single point of contact for the country process leads to enable the local process convergence to global standard processes. Serve as liaison between the Global Process Owners, Global Delivery Team and country process leads;
  • supports country readiness assessments during the prep phase of the project;
  • supports Immersion Sessions and Deep Dive Sessions for Demonstration of Solution and End to End Processes.

(W)here

Jouw talent deel je met de 900 collega’s van de verschillende Support afdelingen van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. 

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • een 32 of 40-urige werkweek;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
  • de mogelijkheid om drie nationale feestdagen om te ruilen voor drie niet-nationale feestdagen;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

  • minimum 10 years of related professional experience Experience of SAP and Microsoft Products is required;
  • bachelors degree required;
  • proven track record within the Deloitte network of member firms OR successful experience working in a comparable global professional services organization required;
  • ability to leverage proven techniques to elicit and analyze client needs;
  • ability to provide key input into solutions that meet and often exceed client need;
  • demonstrated experience with the project management function collaborating with multidisciplinary project teams and delivering effective solutions and strategies, frameworks or tools for use at an organization-wide level;
  • proven track record in navigating through complex organizations, and with strong influencing skills to drive initiatives through to their successful conclusion;
  • can interpret onboarding objectives and drivers to deliver outcomes that fulfil these objectives;
  • ability to work under constantly changing conditions and tight deadline;
  • strong written and verbal communication skills with the ability to present to and collaborate with project leadership Education and experience.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Meer weten? Vraag het aan Eytan.

Eytan Scheimann, Experienced Recruiter Group Support Center & Technology

Onze collega's

Profielfoto van Somaya Agarad

Somaya Agarad.

Consultant

"Ik ben altijd positief verrast door de diversiteit."

Profielfoto van Annick van Hattem

Annick van Hattem.

Senior Consultant Strategy & Operations Consulting

"Ik zet me graag in bij het vinden van het juiste talent."

Profielfoto van Eveline Stam

Eveline Stam.

Experienced Recruiter Business Process Solutions & Group Support Center

''Als recruiter bij Deloitte is geen dag hetzelfde, is er veel dynamiek en uitdaging.''

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading
Naar boven