HR Adviseur

De functie van HR Adviseur

HR Adviseur bij Deloitte Risk Advisory

Als HR Adviseur bij Deloitte ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden voor alle HR-casuïstiek. Binnen Risk Advisory betekent dit gevraagd en ongevraagd adviseren, meedenken met de dagelijkse realiteit van leidinggevenden en tegelijkertijd hen uit te dagen ook vanuit een tactisch kader te denken en acties uit te zetten.

Deloitte is een toonaangevende innovatieve organisatie op het gebied van Audit, Tax & Legal, Consulting, Financial Advisory en Risk in een NWE (North-West European) firm. Dit betekent veel mogelijkheden op het gebied van o.a. internationaal samenwerken en intern Advisory.

HR Business Advisory is een leuk en ambitieus team, dat bestaat uit 15 HR Adviseurs met een goede mix van ervaring en expertise. Dit team is onderdeel van de totale HR organisatie waarin zo’n 90 personen werkzaam zijn. Het HR Business Advisory-team werkt verspreid over meerdere kantoren in Nederland. Als HR adviseur ben je dus gewend om zelfstandig te werken, maar doortastend genoeg om je collega’s bijeen te brengen als samenwerking nodig is. Binnen Risk Advisory zal je intensief samenwerken met twee collega HR adviseurs, aangestuurd door de HR Business Advisor.

 Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor partners die zich bezig houden met people leadership. Hen coachen en helpen zich te ontwikkelen in hun leidinggevende rol is hetgeen jou dagelijks motiveert en inspireert. Je adviseert en faciliteert hen op het gebied van o.a. functionerings- en performance vraagstukken, het jaarlijkse belonings- en beoordelingsproces, potentieel management, verloop, verzuim en arbeid juridische vraagstukken. Je speelt een belangrijke rol bij de uitrol van de HR strategie, zal incidenteel trainingen verzorgen en wordt betrokken bij diverse HR projecten.

Risk Advisory als klantgroep kenmerkt zich door een ondernemende en ambitieuze cultuur. Leidinggevenden binnen Risk Advisory nemen hun HR verantwoordelijkheid zeer serieus, zijn benaderbaar en staan open voor jouw advies. Maar, zij zullen je zeker ook uitdagen als adviseur, door een sterke eigen visie of mening in te brengen. In de advisering is het dus van belang dat je ook ongevraagd adviseert of een (gespreks-) interventie plaatst als jij dat nodig acht.

De vaste standplaats voor Risk Advisory is kantoor Amsterdam, wel vragen wij je flexibel te zijn in het incidenteel reizen naar verschillende kantoren in Nederland.

Het profiel van een HR Adviseur bij Deloitte

HR Adviseurs bij Deloitte zijn stevige, professioneel kritische en open persoonlijkheden. Jouw advies- en beïnvloedingsvaardigheden zijn goed ontwikkeld. Als geen ander weet je welk gedrag en welke communicatiestijl je moet inzetten. Je bent pragmatisch ingesteld en staat ergens voor!

Herken je je in het profiel en voldoe je aan onderstaande eisen:

  • Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en/of een grote (complexe / matrix) organisatie;
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
     
  • Je wordt enthousiast van het opbouwen van de relatie met de interne klant en deze uit te dagen zich te ontwikkelen in hun rol; je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken;
  • Je legt makkelijk contacten met collega’s en interne klanten, deelt gevraagd en ongevraagd jouw kennis, ideeën en bent ook niet bang zelf collega’s om hulp te vragen;
  • Je bent een pragmatische business partner en een proactief adviseur;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en organisatiesensitief;
  • Je bent ambitieus, doortastend, een teamspeler en in staat om onder druk te presteren;
  • Je bent flexibel ten aanzien van werktijden en werklocaties (en ook in het bezit van een rijbewijs)

Ervaring is belangrijk, maar enthousiasme en persoonlijkheid evenzo. Heb jij een andere    achtergrond maar is HR Adviseur bij Deloitte voor jou dé logische vervolgstap in je carrière? Verras ons met je motivatie en wij staan hier zeker voor open!
 

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Hasna Bouiss op telefoonnummer +31882887560.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze collega's

Profielfoto van Sjoerd Roset

Sjoerd Roset

Marketing Manager Deloitte Consulting

Profielfoto van Wietske Viergever

Wietske Viergever

Project Manager Communications

Profielfoto van Somaya Agarad

Somaya Agarad

Service Agent

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven