HR, Sourcing & Flex Consultant

Als HR, Sourcing en Flex Consultant bij BPS ben jij medeverantwoordelijk voor alle processen omtrent external staffing binnen Deloitte.

What impact will you make?

Je komt terecht in een omgeving waar de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en waar geen dag hetzelfde is. We vragen van je dat je snel kunt schakelen, overzicht behoudt in tijdens drukte en flexibel bent in het oppakken van taken.

Als young professional krijg je de kans om te ervaren hoe het is om te werken binnen het Flex@Deloitte team van BPS. Je komt te werken in een enthousiast team van collega’s die jou kunnen helpen in je leerproces. Het Flex@Deloitte team is onderdeel van het Project in Control (PiC) team van BPS, dat zich naast Flex ook richt op Project Management rollen binnen de Deloitte organisatie. Dit maakt het eventueel ook mogelijk om vanuit de rol bij het Flex@Deloitte team door te groeien en ook Project Management rollen op te gaan pakken.

This is how

Als HR, Sourcing en Flex Consultant help je het team bij het opzetten en beheren van ZZP poules waarbij je contact houd met de leden, samen met de marketeer inspirerende content creëert en nieuwe kansen deelt. Je helpt mee met het coördineren van uitvragen voor klanten richting de bureaus en poules en verzorgt daarbij ook de onboarding.

Je zal ook het team helpen bij het verleningsproces waarbij je contact hebt met de klant en bureaus en ZZP’ers en je o.a. zorg draagt voor een goede afhandeling van de verlengingsovereenkomsten. Ook zal je zorg dragen voor het offboarding proces binnen Deloitte en ben je verantwoordelijk voor het chasen van workflows en documenten.

Gedurende je werkdag ben jij de vraagbaak voor de business. Jij adviseert de business over de procedures rondom flexibele inhuur en begeleid de business in stappen die ondernomen dienen te worden om de inhuur in goede banen te leiden. Daarnaast ontwikkel je samen met het Flex@Deloitte team nieuwe processen en draag je bij aan de strategie.

Het Flex@Deloitte team bestaat uit vijf ambitieuze professionals. Vanwege de lancering van een nieuwe Flex propositie binnen Deloitte zijn we op zoek naar uitbreiding van het team. 

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Binnen BPS werken zo’n 60 collega’s en binnen Project in Control werken rond de 15 collega’s.

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • doorgroeimogelijkheden, zowel in het Project in Control team als daarbuiten; een development
    program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32-of 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan

What you offer

  • HBO/WO studie afgerond, aangevuld met minimal 1,5 jaar, maximaal 3 jaar werkervaring als Young professional met HR en/f Recruitment ervaring;
  • Stevig in je communicatie zonder star te zijn;
  • Eigenschappen als servicegericht, zelfstandig, kritisch en resultaatgericht zijn je op het lijf geschreven;
  • Je vindt het niet erg om een stapje extra te zetten en hebt het vermogen om te kunnen presteren onder druk;
  • Je hebt een proactieve houding en het vermogen om je flexibel op te stellen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie zien we graag tegemoet. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Wil je meer informatie over deze vacature? neem dan contact op met Senior Recruiter Eveline Stam via tel. 088 288 7509.

Meer weten? Vraag het aan Eveline.

Eveline Stam, Experienced Recruiter Business Process Solutions & Group Support Center

Onze collega's

Profielfoto van Mirte Sikkes

Mirte Sikkes

Manager Talent Acquisition

"Iedereen heeft hetzelfde doel en is open naar elkaar."

Profielfoto van Annick van Hattem

Annick van Hattem

Experienced Recruiter Strategy & Operations Consulting

"Ik zet me graag in bij het vinden van het juiste talent."

Profielfoto van Valerie Schoorlemmer

Valerie Schoorlemmer

Campus Recruiter Technology Consulting

"Ik richt mij op de studenten en starters met interesse in business en IT."

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven