Learning Event Coordinator (tijdelijk)

Make an impact that matters

Deloitte is een kennisorganisatie waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Daarom is Learning een belangrijk onderdeel van onze HR-organisatie. Leren doe je uiteraard elke dag en op verschillende manieren. Naast e-learnings, on-the-job learning en andere blended toepassingen organiseert de learning afdeling ook verschillende classroom programma’s. Door Covid-19 ligt de nadruk op dit moment echter nog op interactieve virtuele trainingen.


Momenteel zijn we op zoek naar een interim Senior Learning Event Coördinator, ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. In deze rol draag je zorg voor de planning, afstemming, logistieke organisatie, de coördinatie en uitvoering van de Deloitte trainingsprogramma’s, zowel intern als extern. Je werkt in een gemotiveerd team met professionals die verantwoordelijk zijn voor de perfecte organisatie van onze Learning events en programma’s.

This is how

  • het logistiek plannen, voorbereiden en coördineren van (online) trainingen;
  • de selectie en boeking van interne- en externe trainingslocaties;
  • het coördineren en controleren van administratieve vastlegging van de trainingen in het Learning Management Systeem in samenwerking met Learning team in India (GLAS);
  • monitoren van de deelnemersregistratie i.s.m. GLAS India
  • content management op intranet;
  • het opstellen en volgen van draaiboeken van meerdaagse learning programma’s en events;
  • incidenteel als event coördinator aanwezig zijn op trainingslocaties.

(W)here

Met kantoren in heel Nederland en ruim 5000 medewerkers is Deloitte een toonaangevende organisatie op het gebied van Consulting, Audit, Risk Services, Tax & Legal en Financial Advisory. Je werkt met ambitieuze, hoogopgeleide collega's, in een vriendelijke, open bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.

De functie is voor een periode van 7 maanden. Het Learning team bestaat momenteel uit 24 personen met ieder een eigen specialisme (Learning Advisors, Programma Managers en Event Coördinators). Naast het Learning team wordt er intensief samengewerkt met de Talent organisatie en de praktijk. Je interne klanten zijn professionals werkzaam bij Deloitte.

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek; 
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving, maken we graag kennis met jou! Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Human Resource Management, Event management, Commerciële, Economie, Facility Management, Hotelschool, Communicatie of een andere relevante studie voor de vacature van Learning Event Manager;

  • je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • je bent communicatief vaardig en weet jezelf schriftelijk goed uit te drukken;
  • je bent in staat om Learning ambassadeur te zijn richting je interne klant;
  • je hebt een drive voor kwaliteit en werkt gestructureerd en nauwkeurig;
  • je kunt goed organiseren en je bent een teamplayer;
  • ervaring binnen een Learning afdeling is een duidelijke pré.

Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Eytan Scheimann via +31 88 288 44 15.

Meer weten? Vraag het aan Eytan.

Eytan Scheimann, Experienced Recruiter Group Support Center & Technology

Onze collega's

Profielfoto van Mirte Sikkes

Mirte Sikkes

Manager Talent Acquisition

"Iedereen heeft hetzelfde doel en is open naar elkaar."

Profielfoto van Valerie Schoorlemmer

Valerie Schoorlemmer

Campus Recruiter Technology Consulting

"Ik richt mij op de studenten en starters met interesse in business en IT."

Profielfoto van Annick van Hattem

Annick van Hattem

Experienced Recruiter Strategy & Operations Consulting

"Ik zet me graag in bij het vinden van het juiste talent."

DOT
x
DOT
Loading
-
...
Send
D.

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven