Junior Consultant Change Management

  • Starters
  • Full-time
  • Amsterdam The Edge
  • Consulting
  • Master (WO)

Mensen bewegen om samen blijvende verandering tot stand te brengen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Door bij ons als Junior Consultant Change Management te werken, krijg je de kans om samen te werken met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Als consultant zul je voornamelijk worden ingezet op projecten bij klanten om daar waarde toe te voegen aan de business. We werken vooral samen met senior managementteams en helpen hun met het oplossen van de meest complexe en uitdagende organisatieproblemen. We bouwen voor de klant een concurrentievoordeel op door hun organisatie af te stemmen op hun strategie. Wij zijn van mening dat het ontwerpen en beheren van effectieve organisaties en het creëren van de juiste voorwaarden voor organisatieveranderingen onze klanten een blijvend concurrentievoordeel biedt.

Als Junior Consultant Change Management ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het ontwerp en uitvoeren van Change Management voor veelal (IT-enabled) organisatorische transformatieprogramma's

This is how

  • Ondersteunen van Change Management voor verschillende bedrijfstransformaties, zoals fusies en overnames, organisatie en functionele transformaties, veranderingen in regelgeving en kostenreductie;
  • ondersteunen bij de impact van IT-oplossingen en -processen op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur, prestaties en bereidheid tot verandering;
  • ontwerpen van Change Management plannen en het implementeren van deliverables zoals een stakeholderplan, impact assessment, communicatieplan, training van de end-user en Change readiness assessment;
  • beheren van de belangrijke stakeholders en het ontwikkelen van een engagementplan;
  • meten van het succes van Change Management programma’s door middel van analyses;
  • ondersteunen van focusgroepen en het faciliteren van workshops.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • een 32 of 40-urige werkweek; 
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Met je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden weet je zowel je collega's als je klanten te inspireren. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor de rol van Junior Change Management consultant:

  • een afgeronde master opleiding en kennis op het gebied van Change Management;
  • aantoonbare interesse voor Change Management bij voorkeur in de hoek van gedrag en / of technologie;
  • bij een focus op digital enablement: interesse voor Change Management in (grote) ERP-systeemimplementaties, zoals SAP of Oracle en / of cloud-gebaseerde applicaties;
  • passie voor het vertalen van strategische doelstellingen door de harten en minds van mensen te stimuleren;
  • uitstekende communicatieve vaardigeheden;
  • vloeiend Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Meer weten? Vraag het aan Marjolein.

Marjolein Huiberts, Campus Recruiter Consulting

Onze collega's

Profielfoto van Jamie Assen

Jamie Assen.

Consultant

"Maak je eigen keuzes en ontwikkel je eigen kleur!"

Profielfoto van Joris Hoekstra

Joris Hoekstra.

Manager

"Bij Deloitte kan ik mezelf zijn en groeien."

Profielfoto van Wessel van den Berg

Wessel van den Berg.

Manager

"Ik heb veel geleerd over verschillende organisaties."

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading
Naar boven