Manager Partner Relations

Manager Partner Relations

Wat maakt het Leadership Development team interessant?

In onze Deloitte 2020 strategie speelt HR een belangrijke rol. Het Talentplan 2020 is de HR pijler in deze corporate strategie en het thema Leadership Development is hierin een van de belangrijkste initiatieven.
 

Om de activiteiten rondom Leadership Development gestalte te geven, is een Leadership Development team geformeerd. Het Leadership Development team heeft als doel om leiderschapsontwikkeling een prominentere plek te geven binnen onze organisatie. Het team richt zich hierbij op het versterken van ons huidig leadership, investeren in ons toekomstig leadership en op de hiervoor benodigde omgevingsfactoren.
 

Het team
 

Het Leadership Development team bestaat uit 5 medewerkers. Samen hebben zij tot doel om de initiatieven voor het interne leadership verder te ontwikkelen en daarnaast vindt ook  (gedeeltelijke) implementatie binnen de hele organisatie hier plaats.

Deze cross function rol focust zich op de HR gerelateerde processen voor onze Partners en Directors. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inrichting, coördinatie, communicatie en deels ook executie van de HR Processen. Denk hierbij aan partner performance management, partner onboarding, en Partner-Director benoemingen. De hieruit voortvloeiende processen en de contacten met de stakeholders zijn zeer belangrijk en dienen zeer accuraat en helder ingeregeld te zijn. Je bent het aanspreekpunt voor Partners en betrokkenen rondom in- door en uitstroom en verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de genoemde processen ingericht zijn, de rolverdeling voor iedereen helder is en de uitvoer tijdig en zorgvuldig plaatsvindt.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur die procesmatig zeer sterk is en uitdagingen niet uit de weg gaat. Hij/zij is in staat om de genoemde thema’s te overzien en te beheren met veel oog voor detail. Het heeft de sterke voorkeur dat de kandidaat ervaring heeft in een partner organisatie en daardoor de partnerrol begrijpt.

Accuraat, communicatief vaardig & zelf startend vermogen zijn kenmerken die goed bij jou passen!

Tenslotte voldoe je aan de volgende criteria:

  • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het werkgebied HR
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van ontwerp, uitrol en monitoren van grote processen
  • Weet je procesmatige werk goed te plannen, af te stemmen en te bewaken
  • Je bent een stevige adviseur voor je stakeholders en beweegt je soepel in onze Partner-organisatie
  • Je bent service gericht
  • Je hebt een drive voor kwaliteit en bent nauwkeurig
  • Afgeronde opleiding op WO niveau
  • Organisatiesensitief 
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid

Jouw werkveld en de procedure

De Talent organisatie ondersteunt alle Deloitte medewerkers vanaf indiensttreding tot vertrek. Onderdelen naast Leadership Development zijn: Talent Acquisition, Core HR, Health, Performance & Rewards, Center of Expertise en Learning. De Partner en Director groep bestaat momenteel uit ruim 550 personen. In deze functie (32 – 40 uur) zal je voornamelijk werkzaam zijn op kantoor Amsterdam, Utrecht en Rotterdam.

De sluitingsdatum van deze vacature is 21 juni 2018.

 

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Hasna Bouiss op telefoonnummer +31882887560.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten? Vraag het aan Hasna.

Hasna Bouiss, Interim Recruiter Human Capital Consulting

Onze collega's

Profielfoto van Willemijn Visser

Willemijn Visser

Senior Marketing Consultant Client & Industries

Profielfoto van Sjoerd Roset

Sjoerd Roset

Marketing Manager Deloitte Consulting

Profielfoto van Kimberly Ernest

Kimberly Ernest

Marketing Consultant Clients & Industries

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven