Recruiter Audit Advisory Public

  • Professionals
  • Full-time
  • Eindhoven
  • Support
  • Bachelor (HBO/WO)

Als Recruiter ben jij mede verantwoordelijk voor de groei van Audit Advisory Public. Jij weet ervaren externe professionals te vinden in de markt en zorgt voor de juiste match. Bij Deloitte.

What impact will you make?

In deze nieuwe rol ben je mede verantwoordelijk voor de groei van Audit Advisory Public. Een snel groeiende praktijk binnen Deloitte die zich voornamelijk richt op brede adviesopdrachten. Vooral gericht op audit, controlling, subsidies, IT en advies. Je gaat samen met jouw collega zorgen voor het uitbreiden van een flexibele schil, het werven van externe professionals en je bent verantwoordelijk voor de juiste bemiddeling op diverse opdrachten. Dit allemaal binnen het publieke domein. Ook ben je, samen met jouw collega’s, deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om recruitment strategie.

This is how

 

  • Je speelt een actieve rol in het vernieuwen van huidige recruitment processen en er is ruimte voor eigen initiatief;
  • Je adviseert de interne klant met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak en komt actief met nieuwe ideeën en inzichten;
  • Je weet de juiste externe profielen te vinden in de markt, je beheerst het recruitmentproces van A tot Z;
  • Je hebt een goed netwerk binnen het publieke domein of je heb affiniteit hiermee;
  • Je helpt mee aan het verder uitbouwen en professionaliseren van Audit Advisory Public.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 40 andere collega's in het Talent Acquisition-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team ondersteunt de hiring managers bij het sourcen, engagen, selecteren en contracteren van kandidaten, in lijn met de strategie en doelstellingen van Deloitte.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. 

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • een 32 of 40-urige werkweek;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
  • de mogelijkheid om drie nationale feestdagen om te ruilen voor drie niet-nationale feestdagen;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature Recruiter:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Zeker zo'n 2 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter of Intercedent en aantoonbare ervaring met de werving van ervaren professionals in de Publieke Sector;
  • Ervaring met het online zoeken naar de juiste profielen en kennis van verschillende tools;
  • Ervaring met het werven van professionals binnen het publieke domein (pré);
  • Een passie voor Recruitment.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Meer weten? Vraag het aan Marieke.

Marieke Swaneveld, Experienced Recruiter Audit

Onze collega's

Profielfoto van Eveline Stam

Eveline Stam.

Experienced Recruiter Business Process Solutions & Group Support Center

''Als recruiter bij Deloitte is geen dag hetzelfde, is er veel dynamiek en uitdaging.''

Profielfoto van Annick van Hattem

Annick van Hattem.

Senior Consultant Strategy & Operations Consulting

"Ik zet me graag in bij het vinden van het juiste talent."

Profielfoto van Sjeel Tienstra

Sjeel Tienstra.

Senior Recruiter Human Capital

''Ik vind het belangrijk om me altijd in de positie van de kandidaat te verplaatsen: wat drijft iemand?''

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading
Naar boven