Resource Planner (Rotterdam & Amsterdam)

Jij  draagt bij aan de beste teamsamenstelling voor de klanten en daarnaast ben je de adviseur van de business door het geven van doordacht en pragmatisch Resource Management advies.
Bij Deloitte.

Making an impact that matters

Resource Management is een belangrijke afdeling binnen Deloitte. Het doel van Resource Management is ervoor te zorgen dat de klantenteams beschikken over de beste teamsamenstelling, met de benodigde vaardigheden, vanuit de meest geschikte locaties, op het juiste moment. Om dit mogelijk te maken en in te spelen op de strategische uitdagingen in de business, is afgelopen jaar een nieuw Planningsysteem online gegaan en zijn bijbehorende processen geïmplementeerd.

De Resource Planner is een betrouwbare adviseur die doordacht en pragmatisch advies geeft over planning en Resource Management. Je draagt bij aan de beste teamsamenstelling voor de klanten door middel van het combineren van je Industry kennis, je technische kennis en data-based decision making. Je lost planning en resourcing problemen op, rekening houdend met de behoeftes van de business en die van de professionals.  

Het kunnen onderhandelen met, beïnvloeden van, samenwerken met en challengen van senior stakeholders is noodzakelijk om deze rol goed uit te kunnen oefenen. Relaties opbouwen met je stakeholders op verschillende niveaus is de sleutel tot succes.

This is how

  • uitvoeren van het jaarplanningsproces, in nauwe samenwerking met senior stakeholders;
  • proactief monitoren van de beschikbaarheid en inzet van de professionals en deze afzetten tegen de economics van de klantenteams;
  • beheren van de binnenkomende requests en ervoor zorgen dat het planningsysteem altijd up to date is en de data accuraat is;
  • oplossen van eventuele tekorten in beschikbaarheid en conflicten in de planning;
  • analyseren van resourcing data en het interpreteren van trends als ondersteuning van data-based decision making;
  • samenwerking met Recruitment en HR voor o.a. new joiners;
  • opzetten van forecasts op diverse financiële parameters

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

De rol maakt deel uit van het landelijke Resourcing Team voor Deloitte Audit in Nederland, bestaande uit 6 Resourcing Managers en 4 Resource Planners, georganiseerd per cluster. Er zijn vier regionale Clusters (Noord-West, Zuid-West, Midden-Noord en Zuid). Elk cluster heeft een Resourcing Manager en een Resource Planner.

We zijn op de volgende kantoren op zoek naar een Resource Planner:
Rotterdam (Cluster Zuid-West) en Amsterdam (Cluster Noord-West).

Wat Laura Nagtegaal (Head of Resource Management) zegt over deze rol:
Wil jij werken in een snel veranderende omgeving, een impact maken op de business, werken met een mooi planningsysteem, en samen met je collega’s de Resourcing strategie uitdragen? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek; 
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Je hebt ervaring met en inzicht in een interne adviesrol. Je kan je stakeholders challengen en je beslissingen onderbouwen met data. Tegelijkertijd ben je oplossingsgericht en in staat om relaties op verschillende niveaus op te bouwen. Je hebt het zelfvertrouwen en de veerkracht om in een snel veranderende omgeving te werken en verliest nooit je klantgerichtheid en servicegerichtheid uit het oog. Voor de rol van Resource Planner heb je dan ook:

  • een HBO-diploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • kennis van de auditpraktijk is een pré;
  • sterke analytische vaardigheden;
  • goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • sterke Excel vaardigheden;
  • begrip van portfolio plannen

Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Esther Rozenbeek via +31 88 288 18 52.

Meer weten? Vraag het aan Esther.

Esther Rozenbeek, Experienced Recruiter Audit

Onze collega's

Profielfoto van Brundt Froeling

Brundt Froeling

Manager Cloud Engineering

"Bij Deloitte wordt je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen door continu de lat wat hoger te leggen!"

Profielfoto van Xavyr Rademaker

Xavyr Rademaker

Software Engineer

"Mijn kennisdeling heeft geleid tot vrij cruciale beslissingen in het project."

Profielfoto van Lisanne Nieuwpoort

Lisanne Nieuwpoort

Junior Manager

"Blijf steeds bijleren door met verschillende mensen te werken!"

DOT
x
DOT
Loading
-
...
Send
D.

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven