(Senior) Independence Compliance Consultant

Wat maakt Independence interessant?

In onze Deloitte 2020 strategie speelt kwaliteit een belangrijke rol. Een cruciaal element van “kwaliteit” binnen een accountantsorganisatie, is de naleving van de onafhankelijkheidsregels. Die regels dienen het publiek belang. Dat publieke belang, zorgt ook voor grote publieke belangstelling voor de onafhankelijkheid van de accountant.

Het regelgevend landschap is altijd in beweging – in 2016 is nieuwe Europese regelgeving van kracht geworden die moet bijdragen aan de kwaliteit van de accountantscontroles van Europese beursgenoteerde ondernemingen, banken en verzekeraars (“OOB’s”). In Nederland bestaat het voornemen om naast beursgenoteerde ondernemingen, banken en verzekeraars ook andere organisaties aan te wijzen als OOB.

Deloitte heeft ook een intern onafhankelijkheidsbeleid. Dat beleid is gebaseerd op de externe regels, maar op een aantal punten gaan de interne regels verder dan de externe regels.

Niet alleen de regels ontwikkelen zich. Deloitte is een innovatieve organisatie die op een aantal gebieden voorop loopt. Het op een juiste manier adviseren over nieuwe, veelbelovende initiatieven om ervoor te zorgen dat Deloitte als accountantsorganisatie onafhankelijk blijft van haar controlecliënten is een belangrijk aandachtsgebied.

Bovendien opereren we in een internationale context, want Deloitte is een wereldwijde organisatie en er zijn regelmatig afstemmingen nodig over de landsgrenzen heen.

“Independence” is dus een relevant en dynamisch werkveld. Als (Senior) Independence Consultant sta jij middenin deze ontwikkelingen en word je uitgedaagd om hierop in te spelen.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die zich wil ontwikkelen tot expert op het gebied van de onafhankelijkheidsregels. Iemand die in staat is om wetgeving en andere regelgeving te lezen en te interpreteren en deze vervolgens toe te passen op concrete casuïstiek. De juiste kandidaat is in staat om de casus en zijn/haar zienswijze op een heldere manier schriftelijk vast te leggen, maar kan ook prima uit de voeten met mondelinge communicatie. We zoeken een kandidaat die zijn/haar rol wil en kan uitgroeien tot een stevige sparringpartner voor de collega’s in de praktijk.

De werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:

  • Het uitvoeren van een eerste inhoudelijke beoordeling van onafhankelijkheidsevaluaties, met name met betrekking tot samenloop van dienstverlening, langdurige betrokkenheid en zakelijke relaties
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van het onafhankelijkheidsbeleid van Deloitte;
  • Het uitvoeren van analyses op de toelaatbaarheid van nieuwe soorten dienstverlening bij assurancecliënten;
  • Het fungeren als sparringpartner voor de Deloitte professionals over de onafhankelijkheidsregels respectievelijk de toepassing daarvan in een concrete casus;
  • Het uitvoeren van compliance monitoringactiviteiten en practice reviews.

Als (Senior) Independence Consultant voer je jouw werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van een Senior Manager.

Tenslotte voldoe je aan de volgende criteria:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in juridische of financiële richting
  • Je hebt 2 - 5 jaar werkervaring
  • Je bent analytisch, accuraat, professioneel kritisch en resultaatgericht
  • Je hebt een drive voor kwaliteit en bent nauwkeurig
  • Je bent organisatiesensitief
  • Je beschikt over een uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en je beschikt over overtuigingskracht
  • Je bent assertief en service gericht.

Het team

Je komt te werken in het bij het Risk & Reputation Leadership Office (RRL Office) van Deloitte Nederland. Het RRL Office bestaat uit 35 personen. Dertien personen daarvan zijn werkzaam op de subafdeling Independence Center. Daarbinnen houdt een team van ongeveer 5 personen zich bezig met de inhoudelijke beoordeling van onafhankelijkheidsvraagstukken.

Binnen het RRL Office heerst een informele, open en collegiale werksfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en word jij aangemoedigd om deel te nemen in de discussie, verantwoordelijkheid te nemen en te groeien in jouw rol.

Jouw werkveld en de procedure

In deze functie (40 uur) zal je voornamelijk werkzaam zijn op kantoor Rotterdam.

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Elise Guit op telefoonnummer 088-2888780.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten? Vraag het aan Elise.

Elise Guit, Recruiter Group Support Centre

Onze collega's

Profielfoto van Sandra Glasbergen

Sandra Glasbergen

Manager Client Finance Management

Profielfoto van Maarten Snijders

Maarten Snijders

Brand & Communications consultant

Profielfoto van Wietske Viergever

Wietske Viergever

Project Manager Communications

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven