(Senior) Manager Agile Transformations

  • Professionals
  • Full-time
  • Amsterdam The Edge
  • Consulting
  • Master (WO)

De kracht van Agile toepassen op veranderende behoeften van klanten. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Jij bent iemand die zichzelf wil uitdagen en zo veel mogelijk wil groeien in je carrière. Naast je vakinhoudelijke kennis verder te ontwikkelen en deze te delen met klanten en juniors wil jij ook je competenties verder ontwikkelen. Jij bent klaar voor het volgende hoofdstuk in je carrière: een rol als (Senior) Manager Agile Transformaties. Samen met andere Agile consultants zal je op dagelijkse basis op bestuursniveau advies geven over hoe zij hun organisatie kunnen laten groeien door te veranderen van een “analoog” business model naar een digitale en wendbare organisatie. Dit vraagt om een transformatie van de klant naar een intuïtief model dat kan anticiperen op de vraag van morgen.

This is how

  • leiding geven aan de uitvoering van complexe Business Agility transformaties om deze tot een succes te maken op het hoogste niveau;
  • opzetten, inrichten en aansturen van Agile projecten en programma’s;
  • nemen van een leidende rol in het ontwikkelen van jouw teams en het actief coachen van (junior) collega’s;
  • focus op de intersectie tussen cultuur, strategie en implementatie;
  • bijdrage leveren aan het door ontwikkelen van de Business Agility propositie;
  • verwerven van nieuwe opdrachten op basis van je eigen netwerk gecombineerd met het netwerk van Deloitte.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32 of 40-urige werkweek; 
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een laptop met 4G verbinding;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Met je organisatietalent weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Je bent in staat onder hoge druk aan complexe transformaties leiding te geven. Verder heb je:

  • een universitaire studie afgerond en minimaal 7 jaar Consulting werkervaring in Agile/Digitale transformaties;
  • (delen) van grote Agile/Digitale transformatie programma’s geleid met gebruik van Agile methodes;
  • aantoonbaar meerdere jaren consultancy ervaring (als interne of externe adviseur);
  • uitzonderlijke analytische vaardigheden en je bent ondernemend, ambitieus en commercieel;
  • sterke communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels) om met klanten op hoog niveau te schakelen over de implementatie van nieuwe en disruptieve technologieën;
  • aantoonbare ervaring met Agile en lean methodes (e.g. Scrum, Kanban, XP, SAFe).

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Meer weten? Vraag het aan Sjeel.

Sjeel Tienstra, Experienced Recruiter Human Capital

Onze collega's

Profielfoto van Wessel van den Berg

Wessel van den Berg.

Manager

"Ik heb veel geleerd over verschillende organisaties."

Profielfoto van Vincent Linssen

Vincent Linssen.

Change Management Consultant

"Confidence is overrated, courage is more important."

Profielfoto van Jamie Assen

Jamie Assen.

Consultant

"Maak je eigen keuzes en ontwikkel je eigen kleur!"

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading
Naar boven