(Senior) Manager Change Management

Moving people – Winning hearts and minds to co-create lasting change.

Bij Deloitte.

What impact will you make?

Je werkt nauw samen met het senior leiderschapsteams van prestigieuze klanten uit verschillende industrieën. Je begeleidt klanten gedurende de gehele cyclus van een organisatietransformatie, startend bij een probleemanalyse tot de succesvolle implementatie van de verandering. Je helpt leiderschapsteams bij het oplossen van complexe en uitdagende organisatieproblemen en je zorgt voor een competitief voordeel voor de klant door de bedrijfsuitvoeringen te stroomlijnen met de opgestelde strategieën. Je gelooft dat als onze klanten te allen tijde de mens centraal stellen dit hen een duurzaam concurrentievoordeel oplevert.

This is how

Jij ondersteunt de klant met het:

  • adviseren van onze klanten bij het (her)ontwerpen van organisaties, opbouwen van competenties en effectief leiderschap met jouw expertise van het menselijk gedrag;
  • ontwerpen en managen van effectieve organisaties in een politiek complex speelveld;
  • vertalen van de organisatiestrategie naar de veranderstrategie en het managen van de uitvoering hiervan;
  • creëren van de juiste condities voor de organisatieverandering.
     

(Where)

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met de 200 tot 250 collega’s van onze afdeling  Human Capital in Amsterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt  Human Capital ook flinke impact: bekijk hier een voorbeeld.

Onze werksfeer wordt door Mariska Korrel als volgt omschreven:

 “Iedereen staat altijd klaar voor elkaar: een echte team spirit met allemaal intelligente en gedreven mensen.

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen; 
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek; 
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Je ziet oneindig veel kansen voor je klanten. Je bedenkt je 'out of the box' de beste oplossingen om het menselijk kapitaal effectief te mobiliseren. Met heldere projectdoelstellingen en projectplanningen.

Verder heb je voor deze vacature (Senior) Manager Change Management:

  • meer dan 6 jaar bewezen werkervaring op het gebied van organisatieveranderingen;
  • een WO-opleiding afgerond;
  • relevante ervaring in de consultancy in internationale context en de private sector (zoals financiële sector of Consumer Business);
  • sterke ondernemersgeest en commerciële vaardigheden (zowel intern als klantgericht);
  • diepgaande kennis en expertise in verandermanagement;
  • bewezen ervaring in het leiden van succesvolle teams en het managen van projecten binnen tijd en budget;
  • ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en hoog tempo projectomgevingen;
  • uitstekende stakeholder management en communicatievaardigheden;
  • vloeiend in net Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift).

Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met  Senior Recruiter Lotte Veerman via +31 (0)88 288 7846.

Meer weten? Vraag het aan Lotte.

Lotte Veerman, Recruiter Human Capital Consulting

Onze collega's

Profielfoto van Wessel van den Berg

Wessel van den Berg

Senior Consultant Change Management

"Ik heb veel geleerd over verschillende organisaties."

Profielfoto van Laurien Vermeulen

Laurien Vermeulen

Manager Change Management

"Laat je verrassen door onze leuke collega’s en mooie projecten."

Profielfoto van Mariska Korrel

Mariska Korrel

Consultant Change Management

"We hebben en heel sociaal en ambitieus team."

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven