(Senior) Manager Finance & Performance | Insurance Industry

Help onze klanten in het Schade, Leven-, Zorg-, en Pensioen domein in hun financiële transitie

Bij Deloitte.

What impact will you make?

Verzekeraars beleven turbulente tijden en moeten hun hoofd boven water zien te houden in een wereld met continu veranderende wet- en regelgeving, een aanhoudende kostendruk en toenemende concurrentie door veranderende business modellen. De financiële functie speelt een strategische rol in de gewenste transitie, door het inzetten van digitale finance innovaties zoals predictive forecasting en data analytics, het stimuleren van data-gedreven besluitvorming en het toepassen van slimme innovaties om procesverbeteringen door te voeren.

Wil jij samen met onze 130 (internationale) collega’s van het team Finance & Performance een voortrekker worden in de transitie van de financiële functie? Wil jij samenwerken met diverse CFO’s, Group Controllers, Financieel Directeuren en Business Controllers van vooraanstaande spelers in de Nederlandse markt? Dan is dit je kans. Wij zijn op zoek naar een Finance professional die onze klanten in het Schade, Leven-, Zorg-, en Pensioen domein wil helpen de transitie te maken naar een toekomstbestendige financiële functie.

Jij begrijpt als Finance professional hoe verzekeraars gebruik maken van technologische innovaties en wat haalbare toekomstbestendige strategieën zijn voor de financiële functie. Je snapt de complexiteit van een verzekeraar. Jij bent innovatief en creatief en vertaalt jouw marktkennis graag naar oplossingen en proposities. Je bent in staat om je enthousiasme te reflecteren op je team en klanten. Tijdens jouw werkzaamheden ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de verdere uitbreiding van onze afdeling en begeleid je junior en senior consultants bij hun ontwikkeling. Je gebruikt jouw eigen ervaringen in combinatie met de Deloitte-methodiek.

This is how

Wij adviseren en begeleiden onze klanten in het Schade, Leven-, Zorg-, en Pensioen domein in onder andere:

  • het formuleren van een toekomstige (digital) strategie voor de financiële functie;
  • het transformeren van de financiële functie naar een data-gedreven functie die voldoet aan wet- en regelgeving (o.a. IFRS17 en SII);
  • het uitvoeren van financiële transformatie programma’s, zoals na mergers en overnames;
  • het implementeren van performance management cycles, inclusief KPI-framework, dashboards voor financiële rapportages en oplossingen voor planning, budgeting en forecasting;
  • het doorvoeren van procesoptimalisaties in de financiële processen;
  • het opzetten van een finance analytics vaardigheid;
  • hun digitale transitie en het toepassen van nieuwe technologieën, zoals Robotics, Natural Language Generation en Artificial Intelligence.

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met 130 (internationale) collega’s van onze afdeling Finance & Performance binnen Consulting, in Amsterdam. Binnen deze afdeling werken we voor de CFO, leiden we verzekeraars naar een digitale financiële functie beginnend met de strategie en eindigend met de implementatie, stimuleren we data gedreven beslissingen en ontsluiten we de business value voor toekomstige generaties. Wij werken met continue (technologische) verbeteringen en innovaties zoals o.a. data analytics, big data en robotics.  Natuurlijk maakt Finance & Performance ook flinke impact: https://werkenbijdeloitte.nl/impact/consulting

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 3 tot 4 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek; 
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Wij zijn op zoek naar een (Senior) Manager die het business model en de cultuur van verzekeraars kent, die een groot netwerk heeft en relevante financiële en/of technologische (innovatie) kennis heeft. Jij bent ondernemend, commercieel en inhoudelijk sterk. Maar bovenal, jij wil het beste resultaat voor onze klanten. Om dit te bereiken leg je de lat voor jouzelf en voor jouw collega’s hoog. Je hebt de vaardigheden om dit resultaat te bereiken in samenwerking met verschillende stakeholders.

Verder heb je voor de vacature (Senior) Manager:

  • een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Finance of  Econometrie, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale opleiding;
  • minimaal 8 jaar relevante werkervaring als financial;
  • evidente werkervaring en een breed netwerk bij verzekeraars;
  • sterke affiniteit met technologische uitdagingen binnen verzekeraar;
  • relevante ervaring met business development, sales en consulting projecten;
  • vaardigheden om multidisciplinaire teams te managen;
  • communicatieve vaardigheden om duidelijk te communiceren door alle lagen van een organisatie over complexe problemen.

Let's make impact. Apply now!

Wij kijken uit naar jouw reactie voor deze positie. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Annick van Hattem  via +31 (0) 88 288 63 89

Meer weten? Vraag het aan Annick.

Annick van Hattem, Experienced Recruiter Strategy & Operations Consulting

Onze collega's

Profielfoto van Sander Oleana

Sander Oleana

Analyst

"Er is genoeg ruimte om je te blijven ontwikkelen."

Profielfoto van Lisette de Vries

Lisette de Vries

Consultant

"Ervaar wat Deloitte kan bieden voor jou!"

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
DOT
-
DOT
Loading
-
...
Send
D.
Naar boven