(Senior) Manager Identity & Access Management

Als (senior) manager draag je bij aan het groeiende team van Cyber Secure professionals, met een passie voor Cyber Security. Als Identity & Access (IAM) (senior) manager focus je je op allerlei uitdagingen op het gebied van IAM: processen, tools, modellen, governance, etc. Samen met het team begeleid je projecten bij klanten waarin verbeteringen op IAM gebied worden gerealiseerd. Ook verwachten we van je dat je in staat bent om zelfstandig een team aan te sturen en een goede werkrelatie met de klant op kunt bouwen. Je vervult een coördinerende rol bij onze klanten en draagt de zorg voor het managen, monitoren en/of aansturen van programma’s of projecten. Hierbij werk je volgens programma en project methodologieën en –standaarden om de kwaliteit, scope en budget van het programma/project te bewaken en bijbehorende doelstellingen te behalen.

 Type opdrachten

Als (senior) manager Identity & Access Management is er een grote verscheidenheid aan type opdrachten die je binnen deze functie kunt verwachten, denk aan:

  • Ontwerpen, implementeren en coördineren van Identity & Access Management transformatie projecten.

  • Klanten ondersteunen door het inbrengen van IAM thought leadership op processen, target operating modellen, IT architectuur, ontwerp principes, standaarden en andere best practices.

  • Klanten ondersteunen bij de selectie en implementatie van IAM oplossingen zowel vanuit een organisatorisch als technisch perspectief.

  • Ontwerpen en inrichten van autorisatiemodellen zowel voor de organisatie zelf als binnen het klantdomein.

  • Klanten helpen een toekomstvisie te ontwikkelen over onderwerpen zoals digitale identiteiten, gebruiksvriendelijke authenticatie en authenticatietechnieken in hybride of cloud-only omgevingen. 

Werkzaamheden

  • Aansturen van teamleden op inhoudelijke en professionele vaardigheden.

  • Projecten inhoudelijk managen.

  • Een QA rol vervullen op project deliverables en daarmee de kwaliteit borgen.

  • Financiële aspecten van projecten bewaken.

  • Klanten inhoudelijk adviseren en (technische) oplossingen aandragen die passen binnen de klantenomgeving en zijn afgestemd op de overige cyber risk services dienstverlening.

  • De relatie met de klant onderhouden.

  • Relaties in de markt met leveranciers en kennisgroepen onderhouden.

  • Meedenken over acquisitie van nieuwe opdrachten en business development op jouw vakgebied.

  • Offertetrajecten ondersteunen.

Profiel

Wat zoeken wij?

  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring.

  • Academisch werk – en denkniveau.

  • Inhoudelijke kennis over IAM concepten als (customer) Identity, authenticatie, autorisatie, Cloud, organisatorische IAM.

  • Ervaring met organisatorische of technische implementatie van IAM tooling, kennis over functionele en / of technische eigenschappen van IAM tooling als MFA, provisioning tooling, HPA tooling, etc.

  • Ruime ervaring met het uitvoeren en aansturen van IAM projecten.

  • Natuurlijke leider, goede communicatieve vaardigheden, het vermogen om een project te leiden, in staat teams aan te sturen (bij klant/Deloitte) en het bouwen van duurzame zakelijke relaties.

  • Een holistisch begrip van security, goed overzicht van concepten binnen security (preventie, detectie en respons) en relevante certificeringen (zoals CISSP, CISM).

  • Een teamspeler, die enthousiast is om zowel met experts op het eigen vakgebied, als met experts vanuit andere onderdelen van Deloitte samen te werken aan de beste oplossingen voor onze klanten.

  • Ervaring in het werken in een commerciële omgeving is een pre.

  • Stressbestendig, flexibel en accuraat. 

Bovenal zoeken we iemand die passie voor security en voor het leiden van een team weet te combineren.

Onze Organisatie

Binnen Risk Advisory zijn ongeveer 600 professionals met uiteenlopende achtergronden actief. We onderscheiden hierin verschillende competenties; Strategic & Reputation-, Regulatory- , Financial-, Operational-   en Cyber Risk. Binnen deze competenties werken een groot aantal ambitieuze consultants en specialisten. Een ieder is gespecialiseerd in zijn eigen vakgebied en hierdoor kan men elkaar uitstekend aanvullen. Teams zijn dan ook regelmatig samengesteld op basis van de verschillende competenties. Onze dienstverlening wordt hoofdzakelijk ondersteund vanuit het kantoor in Amsterdam.

Het Deloitte Cyber Risk team onderscheidt zich door de collegiale sfeer en informele omgang. Het team wordt gekenmerkt door veel verschillende achtergronden en veel verschillende type persoonlijkheden. Het Cyber Risk team bestaat uit 150 professionals verdeelt over de drie virtuele teams Cyber Strategy, Cyber Secure en Cyber Vigilant & Resilient. De nadruk binnen elk van deze teams ligt op gewoon jezelf zijn en via constructieve feedback leren van elkaars sterke punten. Naast persoonlijke coaching biedt Deloitte veel ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, uitdagende projecten, maar vooral ook veel fun. 

Je carrière pad en arbeidsvoorwaarden

Met onze services zijn wij marktleider in diverse segmenten van de markt. Dat betekent dat je met ambitieuze, hoogopgeleide collega's werkt, vaak in multidisciplinaire en internationale teams. In een open en professionele bedrijfscultuur met veel ruimte voor innovatie en eigen initiatief. En met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften, zoals een prima leaseregeling, een laptop, een Iphone en een uitstekende pensioenregeling. Toptalent maakt bij ons snel promotie. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learningprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Zie ook: https://werkenbijdeloitte.nl/professionals/arbeidsvoorwaarden-professionals

Word jij uitgedaagd door deze functie?

Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Liselotte Mulder op telefoonnummer +31882883616.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten? Vraag het aan Liselotte.

Liselotte Mulder, Recruiter Risk Advisory

Onze collega's

Profielfoto van Inge Philips-Bryan

Inge Philips-Bryan

Director Cyber Risk Advisory

Profielfoto van Riley Kidd

Riley Kidd

Junior Manager Risk Advisory

Profielfoto van Serra Lise Kammoun

Serra Lise Kammoun

Junior Manager Cyber Strategy

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte jobmail
Naar boven