Senior Manager Regulatory Risk & Compliance - Insurance

Organisaties helpen zich op een innovatieve manier aan te passen aan veranderingen in wet- en regelgeving. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Jij hebt de veranderingen in wet- en regelgeving in de insurance sector van dichtbij meegemaakt: Wft, Wwft, MifiD II, Solvency II maar ook IDD. Maar jij pakt deze uitdagingen net even iets anders aan. Je doorbreekt oude gewoontes door het gebruik van baanbrekende technologieën (denk aan data analytics en machine learning). Zo maak je compliance effectiever en efficiënter. Kom jij bij ons werken als Senior Manager Regulatory Risk & Compliance – Insurance?

This is how

Wij helpen organisaties in verschillende sectoren bij complexe vraagstukken die voortvloeien uit wet- en regelgeving, waaronder:

  • anticiperen op en interpreteren van ontwikkelingen binnen de insurance sector, het toezicht hierop en aanverwante wet en regelgeving;
  • ontwerpen, beoordelen en transformeren van compliance frameworks om integriteit te bevorderen en aan wet en regelgeving te kunnen voldoen;
  • aansturen van projecten en teamleden, waarbij je ook je inhoudelijke expertise gebruikt;
  • reageren op specifieke tekortkomingen in regulatory & compliance programma’s en acties vanuit de toezichthouder;
  • het inzetten van data en technologie om compliance programma’s slimmer en efficiënter te maken.

 Where

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Regulatory Risk maakt onderdeel uit van Risk Advisory. Wij zijn toonaangevend in risico advisering in Nederland. Binnen Risk Advisory zien we risico’s als kans om te groeien en bedrijfsprestaties beter te maken. Daarin speelt innovatie een cruciale rol. Onze diensten worden hoofdzakelijk uitgevoerd vanuit ons kantoor in Amsterdam, maar regelmatig werk je op locatie bij de klant.

Ons team bestaat uit ongeveer 50 professionals. De sfeer binnen het team is informeel. We helpen elkaar om het beste resultaat voor onze klanten te realiseren. We zijn trots op het feit dat collega’s uiteenlopende achtergronden hebben: juristen, criminologen, bedrijfskundigen, bestuurskundigen en financiële experts werken samen.

Onze werksfeer wordt door Director Hassan Bettani als volgt omschreven:

”Wij geloven dat diversiteit en aandacht voor talentontwikkeling in een team bijdraagt aan het beste resultaat. Daarom bestaat ons team uit mensen met allerlei soorten achtergronden maar met in ieder geval één gemeenschappelijke deler: we willen elkaar én de klant helpen”

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;  
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek. Minder uren per week is wat ons betreft ook bespreekbaar;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan;

What you offer

Je bent sociaal, enthousiast en praktisch ingesteld. Je bent op de hoogste van recente ontwikkelingen in je vakgebied om zo de klant optimaal te adviseren. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor detail. Met je deskundigheid kun je complexe problemen snel doorgronden. Je bent zelfvoorzienend en proactief, wat betekent dat je zowel onafhankelijk kunt werken als hulp durft te vragen. Tenslotte kun je anderen inspireren het beste uit hunzelf te halen. Verder heb je voor deze vacature Senior Manager Regulatory Risk & Compliance – Insurance:

  • een afgeronde woopleiding in de richting van Economie, Finance, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Criminologie of een rechtenstudie die raakvlakken heeft met Regulatory Risk;
  • zeker 8 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen de insurance sector op het gebied van regulatory risk, compliance of in een andere aanverwante functie;
  • affiniteit met IT systemen, dataanalyse en compliance tooling is een pré;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Let’s make impact. Apply now!
Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Inge Brinkman via +31 88 288 23 37.

Meer weten? Vraag het aan Inge.

Inge Brinkman, Recruiter Risk Advisory

Onze collega's

Profielfoto van Lauren Critchley

Lauren Critchley

Manager Data and Reporting

"Ik heb me ingeschreven voor mijn eerste grote wielerevenement met Deloitte FIT - duimen!"

Profielfoto van Joost Kremers

Joost Kremers

Manager Cyber Operations

"Bij Deloitte kun je je authentieke zelf zijn."

Profielfoto van Jasper Schenkhuizen

Jasper Schenkhuizen

Senior Consultant

"Ik versla mijn collega's graag met tafelvoetbal."

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven