Senior Pursuit en Proposal Manager

Audit teams helpen nieuwe klanten te winnen.
Bij Deloitte. 

What impact will you make?

Als Senior Pursuit en Proposal Manager binnen het Audit Capture Team (ACT) help je audit teams bij het winnen van nieuwe opdrachten en accounts. Het ACT is onderdeel van de Deloitte Audit-praktijk. Je helpt audit teams bij de voorbereiding en planning van strategische sessies, je faciliteert dergelijke sessies, je bereidt de senior teamleden voor op klantbesprekingen en presentaties, je stuurt en begeleidt het team door het gehele pursuit- en offertetraject en ondersteunt bij de ontwikkeling van cliënt facing documenten. Naast betrokkenheid bij targeting van accounts, heb je een rol op verschillende (strategische) initiatieven/projecten.

This is how:

  • verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitwerken van de pursuitstrategie van het account drie jaar voordat wij het verzoek om een offerte verwachten;
  • coördineren en faciliteren interne plannings- en strategische besprekingen met partners en senior teamleden;
  • een coördinerende rol bij het uitbouwen van relaties tussen accounts, lead partners en de offerteteams;
  • ondersteuning verlenen bij cliënt-gerelateerde activiteiten, door input te geven en besprekingen met cliënten voor te bereiden, tevens door ervoor te zorgen dat vervolgstappen ten aanzien van essentiële acties daadwerkelijk worden genomen;
  • leiden en coördineren het algehele proposaltraject nadat een offerteverzoek binnen is, je vervult een centrale rol als coördinator tussen alle betrokken partijen;
  • logistieke aspecten regelen van een proposalproces, inclusief het ontwikkelen, voorbereiden en aanleveren van alle, kwalitatief hoogstaande inhoudelijke stukken voor offertes.

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 312.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met 5 collega’s van onze afdeling Audit Capture Team in het gehele land, maar hoofdzakelijk zitten wij in Amsterdam, Utrecht, Den Haag of Rotterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt Audit ook flinke impact: bekijk hier een voorbeeld.

Onze werksfeer wordt door Rob Bergmans, Audit & Assurance Business Leader als volgt omschreven:

“Het Audit Capture Team is een divers team, waarbij samenwerken voorop staat. Ruimte voor het individu en eigen initiatief zijn belangrijke pijlers. De sfeer is informeel, maar wel met een winning mentaliteit om steeds het beste voor de organisatie eruit te halen.”

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek, 32-urige werkweek is bespreekbaar; 
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als het gaat om winnen en commercie, sta jij vooraan. Je hebt de drive om alles uit jezelf te halen en inspireert het accountteam en andere stakeholders. Je behoudt rust en overzicht in hectische tijden, waarbij geen deadline jou ontgaat. Je zet de ‘extra mile’ indien nodig. Je bent een proactieve teamspeler die de zakelijke dynamiek goed snapt, zowel intern als extern. Verder heb je voor de functie van pursuit en proposal manager:

  • relevante ervaring in offerteondersteuning en/of accountstrategie, idealiter bij een zakelijke dienstverlener;
  • ervaring in het coachen en uitdagen van ervaren teams en een aantoonbare staat van dienst bij het beïnvloeden van de resultaten van offertes;
  • sterke project- en organisatorische management capaciteiten;
  • geen moeite je flexibel op te stellen. Je bent bereid om binnen een paradigma “Zoveel mensen zoveel wensen” te werken. Je hebt geen moeite je aan nieuwe methodes en ideeën aan te passen.
  • een grote aandacht voor details en tegelijkertijd ook voor de “bigger picture”, met een passie voor behalen van deadlines. 
  • minimaal HBO niveau, WO is een pre;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Esther Rozenbeek via +31 88 288 18 52.

Meer weten? Vraag het aan Esther.

Esther Rozenbeek, Experienced Recruiter Audit

Onze collega's

Profielfoto van Lisette de Vries

Lisette de Vries

Consultant

"Ervaar wat Deloitte kan bieden voor jou!"

Profielfoto van Arie van der Spek

Arie van der Spek

Partner Audit

"De mensen die bij Deloitte werken maken het verschil!"

Profielfoto van Tommaso Sarri

Tommaso Sarri

Senior Service Designer / Creative + UX

"Ik vind het heel erg gaaf dat ik mijn kennis en mijn vaardigheden direct mag inzetten op maatschappelijke projecten."

DOT
x
DOT
Loading
-
...
Send
D.

Alle verse vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Deloitte job alert
Naar boven