Senior Recruiter Financial Advisory

  • Professionals
  • Full-time
  • Amsterdam The Edge
  • Support
  • Bachelor (HBO/WO)

Als Recruiter ben jij mede verantwoordelijk voor de groei van Financial Advisory. Jij weet dé finance professionals te vinden en zorgt voor de juiste match. Bij Deloitte.

What impact will you make?

De financieel adviseurs van Deloitte werken achter de schermen  - soms in het diepste geheim - aan transacties die de voorpagina’s van alle kranten halen. Onze mensen proberen grote, internationale en vaak beursgenoteerde ondernemingen zo goed mogelijk te adviseren op het gebied van M&A, pensioen, transacties en vastgoed. Als Recruiter Financial Advisory maak jij het verschil door de top (finance) kandidaat aan het juiste team te koppelen, om zo de beste match te maken. Ook ben je dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de Recruitment strategie.

This is how

  • beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, interpreteren assessments, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen;
  • investeren in en uitbreiden van talentpools;
  • adviseren van de interne klant met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;
  • zorgen dat Deloitte Financial Advisory zichtbaar is in de markt door het uitzetten van campagnes, events of andere initiatieven;
  • intensieve samenwerking met de business, HR-adviesteam en recruitmentteam;
  • actieve adviesrol;
  • ideeën en initiatieven op het gebied van Inclusion & Diversity;
  • (actief) werven van experienced hires op Partner en Director niveau.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 40 andere collega's in het Talent Acquisition-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team ondersteunt de hiring managers bij het sourcen, engagen, selecteren en contracteren van kandidaten, in lijn met de strategie en doelstellingen van Deloitte.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. 

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32 of 40-urige werkweek;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • Een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een laptop met 4G verbinding;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als het gaat om Recruitment, ben jij een sterke relatiemanager. Tevens ben je een adviseur met een onafhankelijke mening. Je bent kritisch en constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je over:

  • minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter;
  • werving van kandidaten vanaf 2 jaar werkervaring is een pré;
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • een aantoonbaar netwerk op het gebied van Finance profielen;
  • ervaring met International Mobility en het werven van internationale kandidaten;
  • ervaring als online sourcer en kennis van verschillende source tools;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Meer weten? Vraag het aan Eytan.

Eytan Scheimann, Experienced Recruiter Group Support Center & Technology

Onze collega's

Profielfoto van Annick van Hattem

Annick van Hattem.

Senior Consultant Strategy & Operations Consulting

"Ik zet me graag in bij het vinden van het juiste talent."

DOT
Chat
DOT
Send
1
2
3
4
5

 

...
D.
D.
D.
Loading
Naar boven