Hybride werk
Over Deloitte
Bij Deloitte werken we hybride. Dit betekent dat we combineren werken op kantoor, bij de klant en thuis. Hieronder vindt u meer informatie over hybride werken bij Deloitte.
We streven naar de beste mogelijk werkervaring voor onze medewerkers, door te combineren werken op kantoor, bij de klant en thuis. U bepaalt waar u vandaan werkt, in overleg met uw team en afhankelijk van de aard van het werk. Het is belangrijk dat iedereen in het team comfortabel voelt met de afspraken.
Wat betekent hybride werken bij Deloitte?
Eén ding is zeker: we zullen niet elke dag op kantoor werken. Zo kunt u bijvoorbeeld één dag op kantoor zijn voor specifieke activiteiten met het team, één dag bij een klant, en de rest van de week vanaf huis of van elders.
Specifieke activiteiten bepalen waar u vandaan werkt
Afhankelijk van (de aard van) uw werk bepaalt u (en uw team) waar u vandaan werkt. Misschien vereisen bepaalde activiteiten fysieke samenwerking, of kunnen alleen vanaf een specifieke locatie worden gedaan. In dat geval is online werken geen optie. Als u aan een vertrouwelijk document werkt, wilt u misschien niet in een openbare ruimte werken. Ook bent u vrij om in elk Deloitte-kantoor te werken. Voor elke activiteit is het het beste om samen met uw team een balans te vinden tussen online en op locatie werken.
Faciliteiten op kantoor & vergoeding voor thuiswerken
Deloitte biedt verschillende tools en apparaten om hybride werken te faciliteren. Ook zijn onze vergaderzalen in alle kantoren volledig uitgerust met bijvoorbeeld camera's en microfoons, zodat u altijd kunt vergaderen met uw collega's en klanten, zowel online als offline.
Elke professional ontvangt eenmalig een vergoeding voor een ergonomische werkplek thuis, zodat u net zo comfortabel kunt werken als op kantoor. U mag ook enkele accessoires uit onze webshop gratis ontvangen en u ontvangt een passende maandelijkse financiële vergoeding.
Welzijn
Bij Deloitte is uw welzijn ons voornaamste doel. We bieden een Deloitte FIT en Welzijnsprogramma dat gericht is op uw gezondheid en werk-levensevenwicht. Als u in de situatie bent dat u zorg moet aanbieden (tijdelijk), of zelf zorg nodig heeft, zullen we u ondersteunen. Ook zijn er verschillende activiteiten op het gebied van mentale trainingen, sport en werk-levensevenwicht.
Als u meer wilt weten over hoe het team van uw interesse hybride werken vormgeeft, kunt u één van onze recruiters vragen tijdens het sollicitatiegesprek.