Cover met schermvullend beeld

Korte tagline bijv. Together makes progress

Introductie header

Begin na een cover altijd met een korte tekst over de pagina. Dit zorgt ervoor dat de bezoeker net iets meer informatie heeft voordat ze naar de volledige inhoud van de pagina gaan.

Visuele sectie met beeld

Deze sectie kan gebruikt worden om naar een andere pagina door te verwijzen of om te verwijzen naar een sectie verderop op de pagina.

  • Isabela Haschelevici | Consultant Forensic & Financial Crime

    “Ik ben er trots op dat Deloitte zoveel moeite doet om degenen te ondersteunen die vaak het minst vertegenwoordigd en begrepen worden.”
  • Matthieu van Amerom | Consultant, Audit Advisory Public

    "Ik vind het leuk om telkens in verschillende keukens een kijkje te nemen."
  • Heidymara Gomes | Senior Consultant, Audit Advisory Public

    "Ondanks de variëteit in opdrachten zijn we een hecht team binnen Audit Advisory Public."
  • Nicole Leeflang | Senior Consultant Internal Communications

    "The best places don't just tolerate differences; they make you feel you belong."
  • Renate van der Genugten | Senior Consultant, Monitor Deloitte

    "Er is ontzettend veel mogelijk als je zelf initiatief toont en proactief bent."
  • Raphael Chinwuko | Senior Consultant, Data Privacy

    “Deloitte creëert de omgeving waarin ik gestimuleerd word om mijn passie te volgen.”

    Deloitte Impact Foundation

    Via de Deloitte Impact Foundation krijgt elke Deloitter de kans om hun talent in te zetten om impact te maken op de maatschappij. We richten ons specifiek op projecten die bijdragen aan educatie en werkgelegenheid, duurzaamheid en een inclusieve samenleving. Thema’s die Deloitters aanspreken en waarvoor de inzet van hun expertise en netwerk van toegevoegde waarde is.

    Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie

    We zijn allemaal uniek. Ieder van ons is anders dan de rest. Deloitte biedt een inclusieve werkomgeving waarin plaats is voor verschillen. Al deze verschillende collega's vertegenwoordigen vele dimensies van diversiteit. Wij zijn er van overtuigd dat we met een diversiteit aan collega's onze klanten het beste kunnen helpen. De vraagstukken die zij hebben, lopen immers ook steeds meer uiteen.

    Well-being

    Bij Deloitte begrijpen we dat well-being verder reikt dan fysieke gezondheid. Om de beste versie van jezelf te zijn, moet je je op alle vlakken goed voelen, dus fysiek, mentaal, financieel en sociaal. Daarom stellen we je in staat om de balans tussen werk en leven zo in te richten, dat het perfect aan je wensen voldoet. Waar je ook aan toe bent.

    Duurzaamheid

    In een steeds veranderende wereld is het maken van een impact belangrijker dan ooit tevoren. Deloitte ziet het als haar verantwoordelijkheid om de transitie naar een duurzamere toekomst te helpen versnellen. Voor onze mensen, onze klanten en de samenleving als geheel. De mogelijkheid om een duurzamere wereld te creëren ligt in onze handen. Wij zijn bereid om ons steentje bij te dragen.

    Solliciteren bij Deloitte

    Waar moet je op letten als je gaat solliciteren? Van de voorbereiding tot curriculum vitae (cv) en motivatiebrief, door naar het assessment en de (vervolg)gesprekken. Bekijk hier al onze sollicitatietips per stap, inclusief tips voor de meer ervaren kandidaat.

    Hybride werken

    Bij Deloitte werken we hybride, waarbij we streven naar een zo optimaal mogelijke werkervaring voor onze medewerkers waarin werken op kantoor, werken bij de klant en werken vanuit huis wordt gecombineerd.

    Arbeidsvoorwaarden

    Waardering is zeer belangrijk binnen Deloitte. Wie bij ons werkt zal merken dat we die waardering zowel uitdrukken in persoonlijke aandacht als via het pakket aan arbeidsvoorwaarden.