AI Risk Manager

Rotterdam
Bachelor (HBO/WO)
Support

AI Risk Manager

Rotterdam
Bachelor (HBO/WO)
Support

Be the true you

Ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze organisatie AI op een veilige, ethische en compliant manier inzet? Bij Deloitte

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en blijf je altijd scherp op details Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als AI Risk Manager:

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde Bachelor of Master in een relevante richting (bijv. Rechten, IT) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring 
  • Aantoonbare kennis van de EU AI Act is een absolute vereiste. Kennis van GDPR en technische kennis van IT-omgevingen is een pré;
  • Ervaring met het opzetten of onderhouden van risicomanagement-frameworks (bijv. ISO 42001, ISO 27001) en ervaring met het vertalen van juridische vereisten naar beleid en richtlijnen;
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een relevante of vergelijkbare certificering zoals IAPP AIGP of CCLTE CAICO;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

 

What impact will you make?

Binnen onze organisatie omarmen we de kracht van AI om onze processen te innoveren en te optimaliseren. Deze technologische vooruitgang vereist een robuust governance‑framework en heldere kaders. Als AI Risk Manager ben jij de spil binnen dat framework. Vanuit een onafhankelijke positie bewaak je dat onze AI‑toepassingen voldoen aan relevante wet‑ en regelgeving, interne richtlijnen en ethische principes. Je vertaalt strategisch beleid naar praktische compliance‑richtlijnen, voert risico‑ en impactanalyses uit, begeleidt implementatie van controls en ondersteunt audits en monitoring. Daarbij werk je multidisciplinair samen met juridische teams, IT, privacy, business‑stakeholders en collega’s van Deloitte‑kantoren wereldwijd om het Responsible AI Framework te implementeren en AI‑gebruik veilig, verantwoord en compliant te verankeren.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Als AI Risk manager ben je de brug tussen het beleid en de dagelijkse praktijk. Je draagt zorg dat onze ambitie om voorop te lopen in AI‑innovatie samengaat met verantwoord handelen en effectieve risicobeheersing.

Verder ben je als AI Risk manager verantwoordelijk voor:

  • Beheer en ontwikkeling van het interne AI‑beleid, de bijbehorende standaarden en procedures en zorgt dat deze blijvend actueel zijn en aansluiten op de EU AI Act en het ISO 42001‑framework voor AI‑management;
  • Vertaling van juridische en technische vereisten naar praktische richtlijnen, ondersteunt de implementatie daarvan en bewaakt de naleving door middel van monitoring en reviews;
  • Rapporteren (periodiek) aan stakeholders over de compliance‑status en het risicobeeld, draagt bij aan governance en besluitvorming en volgt relevante wet‑ en regelgeving en externe ontwikkelingen;
  • Beheren en verfijnen van onze ethische en technische guardrails, zodat AI‑toepassingen verantwoord worden ingezet en aansluiten bij wettelijke eisen en best practices. Je zorgt voor een samenhangend kader dat risico’s rond bias, transparantie, veiligheid en betrouwbaarheid adresseert en dat ontwikkelteams houvast biedt bij ontwerp, bouw en exploitatie van modellen;
  • Ontwikkeling van awareness‑activiteiten en trainingsmateriaal voor ontwikkelteams en stakeholders, zodat de guardrails begrijpelijk zijn en breed worden toegepast;
  • Uitvoeren van onafhankelijke beoordelingen uit op AI-systemen. De basis hiervoor zijn de AI Impact Assessments (AIIA's). Jij analyseert de bevindingen, stelt kritische vragen, geeft adviezen over de compliance en beoordeelt over de risico’s en doet heldere aanbevelingen voor mitigatie en acceptatie. Je evalueert ook AI‑leveranciers en derden op naleving en risico’s, met speciale aandacht voor datagebruik, modeltransparantie en aanverwante risico’s.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?