Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Business Controller - BPS
Business Controller - BPS
Be the true you
De klant verder helpen met jouw expertise op het gebied van business control. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je beschikt over analytisch denkvermogen, bent oplossingsgericht en zeer adviesvaardig. Verder ben jij goed inzetbaar op zowel individuele basis als in teamverband. Verder verwachten wij voor deze rol het volgende van jou:
- je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Bedrijfseconomie (bij voorkeur in de richting van Accountancy/Control);
- je hebt zeker zo'n 2 jaar werkervaring als controller of financieel adviseur
- je hebt uitstekende kennis van Excel, ERP en data-visualisatietools en -pakketten;
- je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van (internationale) verslaggevingsvoorschriften;
- je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Will jij deel uitmaken van deze dynamische en snel groeiende praktijk binnen Deloitte?
Jij bent breed inzetbaar binnen controlling, waarbij de nadruk zal liggen op business control. Daarom dien je naast jouw capaciteiten om data inzichtelijk te maken ook een goede basis te hebben op het gebied van accounting en financiële administratie. Zo weet je niet alleen de vertaalslag van financiën naar de business te maken, maar weet je ook hoe de cijfers tot stand komen. Hierbij zal je zowel individueel als in teamverband worden ingezet bij klanten binnen verschillende industrieën.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- functioneren als sparringpartner voor het management door het in kaart brengen van het effect van werkzaamheden op de financiële resultaten;
- je analyseert klantvraagstukken en komt met concrete verbetervoorstellen;
- je verbetert de financiële positie van de klant door het implementeren van verbeterprojecten;
- het in kaart brengen van het effect van werkzaamheden op de financiële resultaten;
- het analyseren van de business performance aan de hand van de gestelde KPI’s en het proactief opvolgen waar nodig;
- coördineren van de planning en control-cyclus aan de hand van het opstellen van de jaarrekening, forecasting en budgettering;
- de klant adviseren over procesverbeteringen, bijvoorbeeld door middel van automatisering en robotisering;
- het coachen en begeleiden van junior collega’s;
- (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte;
- (mede) verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk;
- (mede) verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van proposities;
- substantiële bijdrage leveren aan de controlling praktijk op het gebied van recruitment, publicaties en kennismanagement.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lyall Silié
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.