Finance Development Program - BPS

Amsterdam
Master (WO)
Tax & Legal

Finance Development Program - BPS

Amsterdam
Master (WO)
Tax & Legal

Be the true you

Pas als recent afgestudeerd Finance professional jouw kennis en ervaring toe op uitdagende klantprojecten. Ga ondertussen aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling en ontdekt waarin jij je verder in wil specialiseren. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverkeer en zakelijk verkeer, of gebruik van het Openbaar Vervoer met een NS Business Card;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
``

Be the true you

Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Finance & Compliance Trainee:

  • een WO-opleiding in de richting van Finance, Accounting & Control of Bedrijfseconomie afgerond;
  • bij voorkeur relevante werkervaring, maar een goede dosis enthousiasme en adviesvaardigheden zijn ook belangrijk;
  • uitstekende kennis van Microsoft Excel en gaat hier graag mee aan de slag;
  • beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

What impact will you make?

De Finance in Control (FiC) en International Compliance & Reporting (ICR) afdelingen binnen Deloitte ondersteunen organisaties in het hervormen van de finance afdeling en het groeien van de business resultaten. Daarnaast leveren ze accounting- en compliance diensten aan onze internationale klanten. Je werkt samen met (internationale) organisaties en helpt ze om de effectiviteit en efficiëntie binnen de finance functie constant te verbeteren.

Als Trainee begin je aan een twee-jarig traject waarin je bij de FiC of ICR afdeling instroomt. Je wordt op diverse opdrachten ingezet bij verschillende klanten, om te ontdekken wat je leuk vind en waar je verder wilt ontwikkelen. FiC is een detacheringsteam waarin je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de klant, terwijl ICR een outsourcing team is waarin Deloitte eindverantwoordelijk is. Je wordt omringd door een groep ervaren professionals die veel passie hebben voor hun vak. Jij zal hun operationele mindset, financiële skills en het vermogen om duurzame samenwerkingen te creëren moeten evenaren om zo veranderingen binnen een organisatie te stimuleren. Er wordt dus veel van je gevraagd, maar onze persoonlijke begeleiding zal je helpen het maximale uit jezelf te halen en je impact te vergroten. Aan het eind van het Finance Development Program zal het opstellen van jaarrekening, rapporteren van analyses en aansturen van assistenten een tweede aard voor jou zijn.

Jouw persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk voor ons. Om je persoonlijke groei te bevorderen organiseren wij verschillende interne technische en soft skill trainingen, en bieden wij ook de faciliteiten aan om externe studies in de richting van accountancy, controlling, en meer te volgen. Daarnaast zorgen wij ervoor dat jij de juiste ervaring op kan doen. Hiermee leggen wij een sterke basis die je nodig zal hebben om je carrière doelen te behalen.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Als trainee word je volledig onderdeel van het team. Je draait mee op één van de projecten binnen Business Process Solutions (BPS ) bij (internationale) klanten. Wij beschikken over een zeer diverse klanten, zowel groot als klein en actief binnen verschillende sectoren. Dit is dé perfecte opstap binnen Deloitte waarbij je veel ervaring opdoet maar ook direct veel eigen verantwoordelijkheden krijgt.

  • ondersteunen bij Client Due Dilligence en/of Transaction Monitoring
  • ondersteunen bij project administratie;
  • ondersteunen project management op financieel gebied;
  • uitvoeren facturatie;
  • voorbereiden van rapportages.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?