Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Financial Planning & Analysis Specialist
Financial Planning & Analysis Specialist
Be the true you
Het doel van deze functie is het management van inzichten te voorzien ter ondersteuning van besluitvorming en het beoordelen van bedrijfsresultaten, zodat strategische doelstellingen worden gerealiseerd en in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je communiceert van nature effectief over complexe ideeën en analyses en hebt geen moeite om stakeholders te overtuigen met onderbouwde en feitelijke uitspraken. Maar wat het meest telt: blijf jezelf. De enige echte jij. Lever alle verwachte outputs op tijd en volgens de afgesproken kwaliteitseisen. Een samenwerker en rationele denker met persoonlijke sterktes, een eigen blik op de wereld en een unieke persoonlijkheid. Voor de functie van FP&A Specialist vragen wij:
- een afgeronde universitaire of bacheloropleiding in finance (Bedrijfseconomie/Accountancy);
- minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een FP&A-, Transaction Services- of soortgelijke functie;
- aantoonbare ervaring met projectmanagementvaardigheden, leiderschapsvaardigheden en competenties;
- uitstekende beheersing van Engels en bij voorkeur ook Nederlands;
- zeer goede kennis van finance-ondersteunende tools zoals Excel en PowerPoint; ervaring met Microsoft BI, SAP en Anaplan.
What impact will you make?
Je werkt hybride vanuit onze kantoren in Rotterdam, Utrecht, mogelijk Amsterdam en vanuit huis.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Het opstellen en analyseren van Deloitte-brede rapportages over kernonderwerpen voor het management en andere belanghebbenden (waaronder partners, Supervisory Board, Audit & Finance Committee en NSE/Deloitte Global) en hen voorzien van kwalitatieve toelichtingen;
- Het coördineren van kwalitatieve nadere toelichting op managementrapportages vanuit de business, met de business controller als primaire contactpersoon, en het beoordelen en zonodig bevragen van de aangeleverde input;
- Periodieke rapportage aan Deloitte Europe en Global;
- Het ontwikkelen en onderhouden van complexe financiële modellen ter ondersteuning van besluitvorming binnen de organisatie;
- Aanspreekpunt en het doen van verbetervoorstellen voor NSE-rapportages en Global tools (Anaplan en andere);
- Het opbouwen van sterke relaties met het management en sleutelbelanghebbenden om hoogwaardige rapportages en analyses te leveren die aansluiten op de Deloitte-strategie en de verwachtingen van het management aanvullen.
Als proactieve en besluitvaardige Financial Planning & Analysis (FP&A) specialist werk je nauw samen met het Finance Business Partnering-team en heb je diverse stakeholders, waaronder de directie, CFO en verschillende controlling leads. Je voorziet deze stakeholders van bruikbare inzichten om hen te ondersteunen bij het beoordelen van bedrijfsresultaten en het nemen van strategische (proces)beslissingen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Nicholas Schoonhoven
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.