Intelligent Automation Architect

Rotterdam
Bachelor (HBO/WO)
Support

Intelligent Automation Architect

Rotterdam
Bachelor (HBO/WO)
Support

Be the true you

Je zult optreden als hoofdverantwoordelijke en adviseur op het gebied van intelligent automation. Als Intelligent Automation Architect bepaal je de visie en strategie voor intelligent automation, met focus op het verbeteren van persoonlijke productiviteit en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Je bent van nature nieuwsgierig en wilt elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren. Je hebt zelfvertrouwen en gelooft in je eigen kunnen. Maar nog belangrijker: blijf vooral jezelf — authentiek, met jouw persoonlijke sterke punten, wereldbeeld en unieke persoonlijkheid. Voor de functie van Intelligent Automation Architect beschik je over de volgende kwalificaties:

  • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met automation-technologieën, inclusief proficiency in RPA-tools en low-code platforms voor het bouwen en integreren van geautomatiseerde workflows.
  • gedegen kennis van Generative AI en prompt engineering, met ervaring in het ontwikkelen van AI-gedreven oplossingen (werken met large language models, AI-assistenten, etc.) en inzicht in het orkestreren van meerdere AI-agents binnen complexe processen.
  • aantoonbare ervaring met cloudgebaseerde architecturen en AI-diensten (bijv. Azure AI Foundry, Azure Cognitive Services) om schaalbare en veilige automatiseringsoplossingen te ontwerpen en te architectureren.
  • ervaring met het opbouwen van teams en mentorship, met bewezen vermogen om high-performing teams te leiden en een cultuur van continuous learning, creativiteit en innovatie te stimuleren.

What impact will you make?

Als voorvechter van automatisering en AI-gedreven oplossingen leid je een team van specialisten om high-impact initiatieven te ontwerpen en te implementeren die digitale transformaties aanjagen, operationele efficiency verbeteren en innovatie bevorderen binnen de interne processen van Deloitte. Deze rol combineert strategisch leiderschap met hands-on technische uitvoering — je adviseert stakeholders over automatiseringskansen en waarborgt de succesvolle levering van transformatieve oplossingen.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • definieer de intelligent automation-strategie in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen; prioriteer automatiseringsinitiatieven met hoge impact op persoonlijke productiviteit en end-to-end procesoptimalisatie.
  • leid en ontwikkel het Intelligent Automation-team, bouw competenties op in Robotic Process Automation (RPA), Generative AI-oplossingsontwikkeling en prompt engineering, terwijl je teamleden mentort en best practices voor solution design en delivery vastlegt.
  • houd toezicht op het ontwerp en de implementatie van automatiseringsoplossingen, begeleid procesanalyse en kies de juiste tools of technologieën voor elke use case zodat oplossingen goed ge-architecteerd, schaalbaar en onderhoudbaar zijn.
  • werk samen met interne business units om automatiseringskansen te identificeren en vertaalt business requirements naar praktische technische oplossingen die pijnpunten wegnemen en efficiency verhogen.
  • fungeer als subject matter expert op het gebied van intelligent automation-tools en -trends, blijf op de hoogte van opkomende AI/machine learning-technologieën en introduceer nieuwe tools of methodologieën om Deloitte voorop te houden in innovatie.
  • stel governance en standaarden op voor automatiseringsprojecten, inclusief development-, security- en compliance-richtlijnen, en implementeer frameworks voor verantwoord AI-gebruik met passende risicobeheersing.
  • wees aanjager van continue verbetering en innovatie: monitor de performance van automatiseringen om verfijningen en enhancements door te voeren en stimuleer een cultuur van leren via proofs-of-concept en pilotprojecten.

      We zouden je graag willen leren kennen!

      We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

      Ons sollicitatieproces

      Selecteer een van de stappen voor meer informatie

      Stap 1: De voorbereiding
      Video thumbnail
      Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
      Stap 2: Cv en motivatiebrief
      Video thumbnail
      De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
      Stap 3: Het assessment
      Video thumbnail
      Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
      Stap 4: Het gesprek
      Video thumbnail
      Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
      Stap 5: De aanbieding
      Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

      Vragen of twijfels? Neem contact op.

      Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

      Let's make progress together

      * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

      Niet gevonden wat je zocht?