Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Junior Consultant Business of Technology Strategy
Junior Consultant Business of Technology Strategy
Be the true you
Ondersteun klanten bij het herdefiniëren van hun IT-strategie en de bijbehorende IT-organisatie, met als doel hen technologisch klaar te maken voor de toekomst. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je bent scherp, analytisch en ambitieus. Bij Deloitte adviseer je topbedrijven op het gebied van groei, innovatie en strategie. Je ziet oneindig veel kansen voor je klanten. Als bedrijfskundig en IT-talent heb je ervaring en interesse in IT-afdelingen van organisaties, en kan dit vertalen naar een bedrijfskundige context. Verder heb je voor deze vacature Junior Consultant BoTA:
Een afgeronde (technische) universitaire Masteropleiding; zoals Management of Technology, Business Information Management, Information Science, Computer Science, of een andere master met sterk technisch component, OF een relevante masteropleiding met een sterke affiniteit voor IT.
Affiniteit en ervaring met werken in een team (zowel met een klant als interne collega’s);
Uitstekende communicatieve skills en analytische vaardigheden;
De skills om problemen goed te kunnen structureren en oplossingen te bedenken, én de wil om deze te realiseren;
Grote passie en interesse voor IT, die terug te zien is in je studie, commissie of werkervaring;
Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, veel ambitie, en sta je open om te leren;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Je cv en motivatiebrief ontvangen wij daarom ook graag in Engels.
What impact will you make?
Als Junior Consultant Business of Technology help je (internationale) bedrijven hun technologie organisatie, de organisatie binnen klanten onder de CIO/CTO, opnieuw vorm te geven en toekomstbestendig te maken. Dit doe je samen met een team van Deloitte experts, en werk je in intensieve trajecten aan het oplossen van de complexe vraagstukken die een CIO/CTO bezig houden. Hierbij helpen we klanten om relevante ontwikkelingen in de markt én op het gebied van technologie te vertalen naar een specifieke en waarde-toevoegende strategie.
Het BoTA team, dat uit zo’n 35 collega’s bestaat, richt zich met name op het ontwikkelen van de technologie strategie en -visie, en hoe de klant deze in hun technologie organisatie kan laten landen (het ontwerpen van het Technology Operating Model). Projecten variëren van o.a. het definiëren van IT-strategieën, het uitvoeren van IT-assessments, ontwerpen van het technology operating models, en het ontwerpen van IT-sourcing modellen.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als junior consultant binnen het Business of Technology Strategy team zal jij:
Werken op het snijvlak van business en IT;
De impact identificeren die nieuwe ontwikkelingen op de organisatie van de klant kunnen hebben en hen helpen strategieën te ontwikkelen om hier waarde uit te halen;
Samen met je team, CIO’s ondersteunen bij het beantwoorden van complexe vraagstukken;
Up-to-date zijn met technologische ontwikkelingen die de CIO/CTO bezighouden (zoals Cloud en AI);
Workshops en interviews met klanten vanuit de IT-organisatie faciliteren om samen tot een oplossing te komen;
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Pien Driessen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.