(Junior) Consultant Controls Assurance

Amsterdam
Master (WO)
Audit & Assurance

(Junior) Consultant Controls Assurance

Amsterdam
Master (WO)
Audit & Assurance

Be the true you

Gebruik je expertise op het gebied van interne controle in een adviserende rol om klanten verder te helpen en een echte impact te maken. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Je weet anderen te inspireren en blijft altijd gefocust op de details. Bovenal durf je jezelf te zijn—de échte jij—met je eigen sterke punten, jouw wereldbeeld en persoonlijkheid. Bovendien moet je als (Junior) Consultant in Controls Assurance beschikken over de volgende kwalificaties:

  • Afgeronde Master in Accountancy / Controlling / Finance / Economie of Risk Management.
  • Minimaal 0 - 2 jaar ervaring in Audit, Interne Controle of een vergelijkbare rol, bij voorkeur met Big 4-ervaring.
  • Praktische ervaring in het opzetten, documenteren en evalueren van risico- en control frameworks over financiële rapportage, zowel op entiteitsniveau als procesniveau. Je bent bekend met methoden voor het identificeren, beoordelen en verminderen van gerelateerde risico's, en bij voorkeur met kaders zoals COSO.
  • Kennis van financiële systemen en processen, met de mogelijkheid om inzichten te geven in het verbeteren en automatiseren van financiële operaties.
  • Sterke analytische vaardigheden, risico identificatie- en oplossingsvaardigheden, en een oog voor detail.
  • Vermogen om inzichten en advies effectief te communiceren naar stakeholders op verschillende niveaus van de organisatie.
  • Toewijding aan het leren en toepassen van nieuwe vaardigheden en technologieën om processen te verbeteren.
  • Goede kennis van financiële rapportagestandaarden (IFRS; NL GAAP en US GAAP).
  • Relevante werkervaring met GRC-software (bijv. Workiva) met een focus op het optimaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen, softwareselecties en digitale transformaties is een pluspunt.
  • Uitstekende beheersing van Engels, zowel gesproken als geschreven.

What impact will you make?

Als Consultant in Controls Assurance opereer je in een adviserende rol. Je gebruikt je kennis van boekhouding, interne controle en financial maturity om klanten te adviseren over interne controles over processen die leiden tot financiële rapportage. Je onderzoekt complexe vraagstukken, doet aanbevelingen en observaties, en vertaalt deze naar krachtige en pragmatische oplossingen voor de klant. Je biedt waardevolle inzichten en advies om het financiële operatiemodel te verbeteren, waardoor de dagelijkse gang van zaken efficiënter en effectiever worden. Je focus ligt niet alleen op professionele aspecten; je speelt ook een cruciale rol in de samenwerking met de klant. Door je betrokkenheid bij verschillende adviesprojecten breid je continu je expertise uit, waardoor je hoogwaardige adviesdiensten kunt bieden die zinvolle verbeteringen voor klanten mogelijk maken.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Assisteer bij het opzetten van documentatie en evaluatie van risico- en controle frameworks op zowel entiteitsniveau als procesniveau.
  • Beoordeel en test interne controles ter ondersteuning van de rationalisatie of verbetering van het controle framework.
  • Bied inzichten en advies om het financiële operatiemodel te verbeteren, waardoor de dagelijkse operaties efficiënter en effectiever worden voor de organisatie.
  • Assisteer bij de evaluatie van ondernemingsrisicobeheer, gericht op strategische risico's op hoog niveau.

Werken binnen ons Assurance-team in Amsterdam betekent deel uitmaken van een jonge, groeiende en ambitieuze gemeenschap met zeer gemotiveerde collega's. Vanaf het moment dat je begint, draag je bij aan de opbouw van onze geïntegreerde, technologisch gedreven Control Assurance dienstverlening bij Deloitte Amsterdam.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?