Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Junior Consultant Enterprise Data Management
Junior Consultant Enterprise Data Management
Be the true you
Ondersteun onze klanten bij datagedreven transformaties en help ze om significant meer waarde uit data te halen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je werkt in multidisciplinaire teams aan verschillende projecten waarmee je vanaf dag één een professioneel netwerk opbouwt. Elke dag word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen, maar je staat er niet alleen voor: ervaren collega's uit ons wereldwijde Deloitte netwerk helpen je om succesvol te worden. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten die nodig zijn voor de functie Junior Consultant Enterprise Data Management:
- een afgeronde (technische) universitaire opleiding met uitstekende resultaten;
- nevenactiviteiten, zoals een bestuursfunctie of actief lidmaatschap van een studie-, studenten- of sportvereniging;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels;
- enthousiasme, oprechte interesse of ervaring in data management;
- de wens om dataproblemen vanuit tactisch en strategisch perspectief aan te pakken, soms ook door hands-on data-analysewerk in SQL of het maken van dashboards, maar vooral doordat je in staat bent om strategische, organisatorische of technologische veranderingen te realiseren;
- groot verantwoordelijkheidsgevoel, ambitieus, open voor leren;
- de wens om te werken in multidisciplinaire, diverse en grensoverschrijdende teams;
- sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe ideeën en analyses effectief te communiceren.
What impact will you make?
Het Enterprise Data Management (EDM) team begeleidt toonaangevende bedrijven bij transformaties naar een datagedreven organisatie. We helpen onze klanten in verschillende sectoren bij het ontwikkelen van de datastrategie, processen en het business model welke allen rand voorwaardelijk zijn om waarde uit data te halen. Daarnaast ondersteunen we bij het leggen van het benodigde fundament om nieuwe kansen die bijvoorbeeld data science, AI, DataOps en robotics bieden volledig te benutten. We zorgen voor een groeiend bewustzijn van het belang van data management waaronder data governance, datakwaliteit en metadata management. Hierdoor helpen we onze klanten om opkomende datatrends te zien, begrijpen en kapitaliseren.
Ons team richt zich voornamelijk op het aanpakken van dataproblemen vanuit een tactisch en strategisch perspectief, en in veel mindere mate op hands-on data analytics en data science.
Hebben we je interesse gewekt? Mooi, we zijn namelijk op zoek naar een Junior Consultant die samen met ons complexe technologie-, strategie- en transformatie uitdagingen van onze klanten op gaat lossen. Dit doen we door consulting en data management expertise te combineren en hiermee een blijvende impact te creëren. Of het nu gaat om het opstellen van een datastrategie, het bedenken van nieuwe manieren van werken om data efficiënter te managen of het implementeren van data tools, we zijn op zoek naar de beste mensen die ons inclusieve EDM team verder willen versterken.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
In deze rol maak je deel uit van projectteams die klanten adviseren over en ondersteunen bij het implementeren van data management om zo meer waarde uit data te kunnen halen. Typische projectactiviteiten zijn:
- klanten ondersteunen met het opzetten van een Data Management Office en het opstellen van een datastrategie, roadmap of data operating model;
- interviewen van stakeholders en het analyseren van relevante documentatie, datamodellen en datasets om de data management volwassenheid van klanten te bepalen;
- ontwikkelen van een business case voor data en analytics om verbeteringen met de noodzakelijke (senior) ondersteuning te kunnen realiseren;
- opstellen van een end-to-end proces om datakwaliteit problemen aan te kaarten en op te lossen;
- de klant begeleiden bij de selectie van technologie leveranciers en aanbevelingen doen voor geschikte data (management) tools in lijn met de strategie van de klant;
- samenwerken met klanten en collega's van verschillende teams (bijv. Analytics & Cognitive, Strategy and Business Design, Risk Analytics) om end-to-end datagedreven transformaties te begeleiden;
- verantwoordelijkheid en initiatief nemen om delen van klantwerk zelfstandig op te leveren en inzichten en aanbevelingen aan de klant te communiceren;
- helpen bij de verdere ontwikkeling van ons team door bij te dragen aan projecten met sociale impact, proposities, persoonlijke ontwikkeling en recruitment;
- ondersteunen van projectmanagement en het faciliteren van workshops en meetings met klanten.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Pien Driessen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.