Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Junior Consultant SAP Data - Digital Transformation
Junior Consultant SAP Data - Digital Transformation
Be the true you
Wereldwijde toonaangevende bedrijven helpen hun business te transformeren door middel van de nieuwste SAP software-oplossingen op het gebied van data. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je hebt een passie voor het verbeteren en implementeren van data oplossingen (ervaring is een pré) en dit komt tot uiting in je studiekeuze, stage en eventuele werkervaring. Je bent professioneel gedreven, ambitieus en laat een uitdaging niet los tot er een oplossing is. Daarnaast toon je betrokkenheid bij het realiseren van de oplossing in de praktijk. Verder heb je:
- een masterdiploma zoals Business & Information Management, Informatiewetenschappen, Data Science of andere beta-masters;
- aantoonbare affiniteit met IT;
- ervaring met werken aan data-gerelateerde projecten die ontwikkeling, datamodellering en beheer omvatten;
- een proactieve houding en kun je je flexibel opstellen als dat nodig is;
- beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken;
- een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
What impact will you make?
Als Junior Tech Consultant SAP (data) gebruik je jouw vaardigheden bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van SAP-technologieoplossingen voor onze (inter)nationale klanten op het gebied van data. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarmee je aan een opdracht werkt en waarin je laat zien dat jouw expertise en vaardigheden onmisbaar zijn.
Je deelt je expertise met zo’n 280 collega’s in het SAP-team, onderdeel van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt aan end-to-end business transformaties, finance- en supply chain transformaties, ondersteund door SAP S/4HANA, Integrated Business Planning en de nieuwste SAP-innovaties. Centraal in deze transformaties staat het realiseren van maximale waarde voor onze klanten binnen de gestelde tijd.
Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling voorop. Bij Deloitte werken we hybride — dit betekent dat we werken op kantoor, bij de klant en thuis.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Vertalen van data‑behoeften naar technische oplossingen: fungeren als schakel tussen klant en technische teams door requirements te verzamelen, te verduidelijken en te vertalen naar concrete technische specificaties voor data‑oplossingen;
- Uitvoeren van datamigraties: ondersteunen bij het voorbereiden, uitvoeren en controleren van migraties (mapping, extracties, transformatiestappen en laadprocessen);
- Data design en datamodellering: bijdragen aan het ontwerp van de toekomstige data-architectuur en datamodellen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Niels Dekker
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.