Junior Engineer next-generation Customer Solutions

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

Junior Engineer next-generation Customer Solutions

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Start in ons team en ontwikkel jezelf tot world-class Developer, Architect, Release Engineer of System Integrator. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je voortdurend nieuwe manieren om moeilijke problemen op te lossen en wil je tot de kern van het echte probleem van de klant komen. Maar het allerbelangrijkste is dat je de ware jij bent. De enige echte jij. Met jouw persoonlijke sterktes, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid. Voor de functie van Junior Engineer binnen ons Customer team heb je de volgende kwalificaties nodig:

  • Een diploma in het hoger/universitair onderwijs op het gebied van Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, of andere relevante formele onderwijservaring.
  • Ervaring met programmeertalen zoals Apex (zeer vergelijkbaar met Java), JavaScript, SQL, HTML en CSS.
  • Een goede kennis van versiebeheersystemen, zoals Git, en een basiskennis van hoe u uw updates kunt vrijgeven voor productie volgens de CICD-principes.
  • Kennis van en ervaring met methoden en technieken zoals Salesforce, Force.com en Agile/SCRUM zijn een pluspunt.
  • Aantoonbare interesse in het ontwikkelen van klantprocessen en een groot enthousiasme voor implementaties waarbij gebruik wordt gemaakt van GenAI, Conversational AI, Voice Assistants, etc.
  • Wij werken met klanten en teams over de hele wereld. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste.

What impact will you make?

Bij ons Customer team ontwerpen en leveren we de next-generation, digitally enabled Sales en Service capabilities van onze klanten via toonaangevende strategieën en technologieën zoals Salesforce en MuleSoft. Je transformeert bedrijfsprocessen in technische oplossingen en doet dit door code te schrijven en te configureren en door een adviserende rol te vervullen richting de klant. Je neemt ook deel aan het Delivery Excellence Program, dat bestaat uit trainingen, kennisdelingssessies en certificeringsmogelijkheden.

Wil je graag meer weten over Deloitte Digital? Bezoek onze pagina of neem een kijkje op onze LinkedIn .

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

We zijn op zoek naar een nieuwe Junior Engineer om ons bestaande en gevestigde Engineering team te versterken om klantgerichte digitale oplossingen te ontwikkelen om de volgende generatie Sales en Service-mogelijkheden van onze klanten te leveren. De rol zal in eerste instantie developer-gericht zijn en biedt je een geweldige kans om je carrièrepad vorm te geven om uit te groeien tot een Senior Developer, Architect of zelfs een Release Engineer. Jouw rol binnen ons Customer team is het vervullen van de volgende vereisten:

  • Het leveren van applicaties (bv. gebruikersinterfaces, Sales- en Serviceprocessen , B2C- en B2B-community's, API's, mobiele apps, Einstein of zelfs Heroku) die voldoen aan de best practices en zo haalbaar mogelijk zijn.
  • Wij streven ernaar om altijd kwaliteit en veiligheid voorop te stellen in alles wat we doen.
  • Je gaat samenwerken met klanten die vaak Agile werken om nieuwe functionaliteit te ontwikkelen en implementeren met behulp van het toonaangevende SaaS-platform Salesforce.
  • Er wordt verwacht dat je samenwerkt met de klant en betrokken bent bij zowel functionele als technische workshops om de eisen van de klant te verzamelen en te documenteren.
  • Communiceren van uitdagingen en verbeteringen aan de klant en ondersteunen van de klanten en eindgebruikers tijdens en na de Go-Live.
  • Het verkennen en toepassen van innovatieve technologieën zoals GenAI, Conversational AI, Voice Assistants en andere geavanceerde oplossingen, met de focus op het stimuleren van creatief denken en het aanjagen van impactvolle bedrijfsinnovatie.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?