Manager Controls Assurance

Amsterdam
Post-master
Audit & Assurance

Manager Controls Assurance

Amsterdam
Post-master
Audit & Assurance

Be the true you

Gebruik je expertise in Internal Controls in een adviesrol om cliënten vooruit te helpen en écht impact te maken. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Je weet hoe je anderen inspireert en behoudt altijd oog voor detail. Bovenal durf je jezelf te zijn — de echte jij — met je eigen sterke punten, wereldbeeld en persoonlijkheid. Daarnaast moet je als Manager in Controls Assurance over de volgende kwalificaties beschikken:

  • (Post)master in Accountancy, Controlling, Finance of Economie.
  • Minimaal 6 jaar ervaring in Audit, internal controls of een vergelijkbare functie, bij voorkeur met Big 4-ervaring.
  • Hands-on ervaring in het leiden van projecten voor het opzetten, documenteren en evalueren van risico- en controlelaamwerken rondom financiële verslaggeving op zowel entiteits- als procesniveau. Dit omvat bekendheid met methoden om gerelateerde risico’s te identificeren, te beoordelen en te mitigeren, evenals bekendheid met kaders zoals COSO.
  • Diepgaande kennis van financiële systemen en processen, met het vermogen om inzicht te geven in verbetering en automatisering van financiële processen.
  • Sterke analytische vaardigheden, vermogen om problemen te identificeren en op te lossen, en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om inzichten en advies effectief te communiceren naar stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Goede kennis van financiële verslaggevingsnormen (IFRS; NL GAAP en US GAAP) en relevante werkervaring met GRC-software (bijv. Workiva) is een pré, met focus op het optimaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen, softwareselecties en digitale transformaties.
  • Uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beheersing van het Nederlands is een pré.
  • Samenwerkende instelling gericht op het leveren van hoogwaardige en waardevolle oplossingen voor cliënten, gecombineerd met een sterk vermogen om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.

What impact will you make?

Als Manager in Controls Assurance opereer je in een adviserende rol. Je gebruikt je kennis van accounting, internal controls en finance maturity om cliënten te adviseren over internal controls op processen die relevant zijn voor de financiële verslaggeving. Je onderzoekt complexe vraagstukken, doet aanbevelingen en observaties, en vertaalt deze naar krachtige en pragmatische oplossingen voor de klant. Je levert waardevolle inzichten en advies om het financieel operationele model te verbeteren, waardoor de dagelijkse werkzaamheden efficiënter en effectiever worden. Je focus ligt niet alleen op technische aspecten; je speelt ook een cruciale rol in het aangaan van de dialoog met cliënten en het opbouwen van betekenisvolle relaties om impact te maken. Door betrokkenheid bij diverse adviesprojecten breid je continu je expertise uit, waardoor je hoogwaardige advisering kunt bieden die leidt tot blijvende verbeteringen bij cliënten.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Leid teams ter ondersteuning van het leveren van hoogwaardig werk door strategische richting te geven bij opdrachten, tijdlijnen te ontwikkelen, budgetten te beheren en te zorgen voor oog voor detail.
  • Waarborg de kwaliteitseisen en lever je projecten effectief op.
  • Ondersteun bij het rationaliseren of verbeteren van klant controle raamwerken. Identificeer knelpunten en risico’s voor de klant en geef concreet advies en uitvoerbare ideeën.
  • Geef inzichten en advies om het financieel operationele model te verbeteren, zodat de dagelijkse bedrijfsvoering efficiënter en effectiever wordt.
  • Ondersteun Deloitte Assurance-leiderschap bij go-to-marketactiviteiten met betrekking tot Control Assurance en multidisciplinaire projecten, en identificeer groeikansen bij bestaande klanten om de dienstverlening uit te breiden via business development.

Werken binnen ons Assurance team in Amsterdam betekent deel uitmaken van een jonge, groeiende en ambitieuze community met zeer gemotiveerde collega’s. Vanaf dag één draag je bij aan het opbouwen van onze geïntegreerde, technologisch gedreven Control Assurance dienstverlening bij Deloitte.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?