Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Manager International Tax - Azië focus team
Manager International Tax - Azië focus team
Be the true you
Werken in een energiek team van professionals aan interessante en uitdagende opdrachten voor Aziatische multinationals. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken en weet je anderen te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager International Tax:
- een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
- minimaal 6 jaar relevante werkervaring; bij voorkeur bij een advies firma;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- kennis van dan wel affiniteit met de Aziatische business en cultuur.
What impact will you make?
Je maakt onderdeel uit van een energiek en ervaren team van professionals die aan interessante en uitdagende opdrachten werken voor US en Aziatische multinationals met activiteiten in Nederland en EMEA. Je klanten als Manager International Tax variëren van beursgenoteerde bedrijven tot multinationals met een hoofdkantoor in Azië en activiteiten in Nederland en EMEA. Wij zijn een snel groeiend team met tal van mogelijkheden voor getalenteerde International Tax specialisten.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- betrokken zijn bij klantaangelegenheden, projectopleveringen en opbouwen van een goede relatie met onze klanten;
- opbouwen van een sterke band met je collega’s binnen Deloitte, zowel in Nederland als in je netwerk binnen Deloitte APAC;
- reizen met een collega naar Azië om onze klanten lokaal bij te staan en aan je netwerk te werken;
- bijdragen aan technisch veelzijdige oplossingen die zijn aangepast op de behoeften van de klant, soms in samenwerking met onze collega’s van Deloitte in APAC;
- deel te nemen aan vaktechnische discussies en de status quo uit te dagen;
- ontwikkelen van ons junior talent.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Demi Hofman
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.