Manager Major Programmes – Financial Services

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Manager Major Programmes – Financial Services

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Werken met ambitieuze financiële instellingen binnen en buiten Nederland om complexe en impactvolle transformaties te leiden, dat geeft je energie. Met focus op banken, verzekeringen, vermogensbeheer en pensioenen streven we ernaar de onbetwiste leider te zijn in het leiden van transformaties die de impact van onze klanten op de grootste uitdagingen van de samenleving versnellen. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk weet je anderen te inspireren en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Major Programmes – Financial Services:

  • Aantoonbare ervaring (5+ jaar) in zowel business development als consultancy, gericht op grootschalige transformaties.
  • Werkervaring en een breed netwerk binnen Financial Services, liefst in verzekeringen, vermogensbeheer en pensioenen.
  • Uitgebreide ervaring in het leiden van organisaties om anders te opereren ter ondersteuning van hun bedrijfsstrategie.
  • Bewezen ervaring in het leiden van teams en het succesvol beheren van kleine en grote projecten binnen de tijd en het budget.
  • Vloeiende beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

What impact will you make?

Als Manager Major Programmes leid je complexe transformaties die onze klanten in de financiële sector helpen hun strategische doelen te bereiken. Je versterkt klantrelaties en leidt commerciële activiteiten. Je leidt en coacht een team van collega’s uit al onze disciplines binnen Deloitte. Hierdoor zijn we in staat complete oplossingen aan onze klanten te bieden voor de meest complexe uitdagingen.

Met Programme Aerodynamics hebben we onze aanpak voor programma-uitvoering vernieuwd. Strategische inzichten, digitale expertise en uitvoeringsmethodieken van wereldklasse zijn hierbij geïntegreerd. Deze methodologie is de basis voor grootschalige programma's, waarbij snel anticiperen op veranderende omstandigheden de kern van onze aanpak is.

Sluit je aan bij Deloitte en draag bij aan het realiseren van doelgerichte verandering en blijvende impact.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

How do you do this?

  • door het leiden van grootschalige strategische transformatieprogramma’s die fundamentele veranderingen en verbeteringen in financiële instellingen bewerkstelligen;
  • door jouw diepgaande kennis en ervaring binnen de financiële sector effectief in te zetten voor de belangrijkste strategische uitdagingen van onze klanten;
  • door het dirigeren van diverse teams uit verschillende vakgebieden en met verschillende achtergronden om succesvolle resultaten te bereiken op grootschalige programma's met onze partners;
  • door jouw netwerk binnen de financiële sector in te zetten ben je in staat deze groeimarkt te ontwikkelen en uit te bouwen;
  • door advies te geven, projecten en programma’s op te zetten en uit te voeren, en je te focussen op het vormgeven en realiseren van transformaties in deze sector;
  • door samen met collega’s kennis en een commercieel netwerk in de financiële sector verder te ontwikkelen.

Specifiek voor de Financial Services is het belangrijk in te spelen op veranderende regelgeving, zoals bijvoorbeeld de DORA en de pensioen transitie. Deze kennis pas je toe om ervoor te zorgen dat onze klant compliant en toekomstbestendig werkt.

 

Daarnaast kies je, op basis van je interesse en ambitie, je groeipad binnen Deloitte. Of je nu wilt specialiseren in inhoudelijke onderwerpen of jouw droomklant wilt benaderen, de keuze is aan jou. Misschien verras je ons met een geheel eigen ambitie.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?