Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Manager M&A Tax
Manager M&A Tax
Be the true you
Sluit je aan bij het groeiende M&A Tax team, waar je dagelijks wordt uitgedaagd en wij ons inzetten om onze toonaangevende klanten te voorzien van hoogwaardig advies binnen onze levendige transactiepraktijk. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en beweeg je soepel mee bij veranderingen. Bovenal durf je jezelf te zijn, vorm een eigen visie met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Als Manager:
- heb je een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
- heb je rond de 5 tot-8 jaar relevante werkervaring;
- heb je M&A ervaring. Dit is een pré maar zeker geen vereiste;
- heb je een flexibele mindset;
- zet je graag je schouders ergens onder; en
- werk je graag samen binnen een jong en dynamisch team.
What impact will you make?
Word deel van het meest vooraanstaande M&A tax team in Nederland!
In ons jonge en dynamische team, werk je samen! Samen helpen we onze klanten met alle transactie gerelateerde fiscale werkzaamheden binnen talloze industrieën. Denk hierbij aan due diligence- en structurering trajecten, managementparticipatie plannen, contractuele vastlegging van de transactie, en post-deal implementatie advies.
Wij focussen ons met name op (internationale) vennootschapsbelasting en dividendbelasting maar werken ook nauw samen met onze btw-, loonbelasting- en douane specialisten en financiële M&A teams. Gezien het grote internationale karakter van ons transactiewerk, ben je bij ons in je nieuwe rol de perfecte schakel tussen talloze (internationale) experts en stakeholders.
Maak een stap in jouw carrière naar een omgeving waar jouw professionele groei centraal staat, successen samen gevierd worden en al jouw talenten tot hun volle potentieel komen. Denk hierbij – naast het ontwikkelen van je fiscale carrière – aan het ontwikkelen van kwaliteiten als business development, leadership- en coachingsvaardigheiden. Bovendien bieden wij interne en externe opleidingstrajecten aan, zodat jij het maximale uit jezelf kunt halen.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
In deze rol:
- ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor het begeleiden van de fiscale werkzaamheden van transacties;
- ben je verantwoordelijk voor het managen jouw eigen team, maar ook de overige betrokken (internationale) teams;
- begeleid en help je junioren in het M&A tax team;
- ben je betrokken bij het bouwen van relaties, spotten van nieuwe business opportunities, opstellen van proposals en pitchen daarvan bij potentiële klanten;
- bouw en onderhoud je een breed netwerk, en ben je betrokken bij verschillende sociale events.
Het M&A Tax team in Amsterdam maakt deel uit van het bredere multidisciplinaire M&A Transaction Services team in Nederland. Onze M&A praktijk is betrokken bij de meest toonaangevende binnenlandse en internationale M&A-deals onder andere binnen de corporate-, private equity-, real estate-, infrastructuur- en fondsen sector.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lyall Silié
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.