Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Manager Real Estate - Urban Development
Manager Real Estate - Urban Development
Be the true you
Als Manager van het Real Estate Urban Development team adviseer jij partijen in gebieds- en vastgoedontwikkeling over het verbeteren en optimaliseren van samenwerkingen, business cases, strategie, beleid en organisatie in ruimtelijke ontwikkeling. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Real Estate - Urban Development:
- minimaal zes jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau of bij een belegger, projectontwikkelaar, gemeente / provincie, advocatuur of eindgebruiker;
- een afgeronde masterstudie in een relevante studierichting, bijvoorbeeld bouwkunde, economie, real estate, finance, economische geografie, bestuurskunde, etc;
- affiniteit met gebieds- en vastgoedontwikkeling en financieel-economische vraagstukken;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Deze functie-eisen geven een beeld van het gewenste profiel voor deze functie. Voldoe jij niet volledig, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan zien we jouw sollicitatie met interesse tegemoet.
What impact will you make?
Als Manager Real Estate – Urban Development help je centrale en lokale overheden, ontwikkelaars, bouwbedrijven en zorginstellingen met complexe en uitdagende vraagstukken op het gebied van vastgoed- en gebiedsontwikkeling. Je draagt via deze projecten bij aan de grote duurzaamheidstransities in energie, mobiliteit, circulariteit en klimaat(adaptie).
Wil je meer weten over onze werkzaamheden? Neem contact op met onze recruiter onderaan deze vacature voor het inplannen van een koffietje met één van onze Real Estate collega’s.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- vormgeven van samenwerkingen gericht op het realiseren van succesvolle vastgoed- en gebiedsontwikkelingen;
- optreden als kwartiermaker in complexe gebiedsontwikkelingen en daarbij de belangen van de verschillende stakeholders in kaart brengen (zoals gemeente, corporatie en ontwikkelaar);
- adviseren over strategische opties en keuzes op basis van strategische en financiële analyses voor gebieds- en vastgoedontwikkelingen;
- structureren van het ontwikkelproces, alloceren van (ontwikkel)risico’s, uitwerken van business cases,e en (grond)transacties;
- verbeteren van strategie, beleid en organisatie van partijen in het speelveld van gebieds- en vastgoedontwikkeling, zoals overheden, projectontwikkelaars, woningcorporaties, zorginstellingen en investeringsfondsen.
Je werkt samen in een team met een partner, director of Senior Manager om de best mogelijke resultaten te bereiken.Het Real Estate team van Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij van kunt meegenieten en -groeien. Naast opdrachten op het gebied van Urban Development is het ook mogelijk dat je meewerkt aan andere projecten binnen onze Service Offerings Real Estate M&A of Real Estate Strategy & Transformation, afhankelijk van jouw interesse en expertise. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Consulting, Transaction Services en Tax & Legal met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Rkia Cherradi
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.