Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Medior SOC Specialist
Medior SOC Specialist
Be the true you
Werken in state-of-the-art SOC's gericht op bescherming van kritieke infrastructuur van Nederland tegen cyberaanvallen waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
- 3-5 jaar ervaring als Technisch SOC specialist.
- Praktische ervaring met security tools zoals SIEMs (bijv. Sentinel, Elastic, Splunk), EDR, NDR en andere relevante security tooling zoals SOAR platformen.
- Solide ervaring met threat hunting en logonderzoek (endpoint, netwerk en basis cloud logs).
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- In staat om workshops te leiden en technisch advies te vertalen naar pragmatische acties.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Proactief, teamspeler en leergierig met de wens SOC capabilities continu te verbeteren.
What impact will you make?
In deze technische specialistenrol ondersteun je SOC-projecten en draag je bij binnen een breed scala aan vaardigheden zoals detection engineering, threat hunting, incident response, automatisering & integratie en advisering aan clients over telemetrie en tooling. Je maakt deel uit van een professioneel team dat continu de lat hoger legt voor cybersecurity en essentiële organisaties ondersteunt in hun digitale veerkracht. Je levert zowel technische als strategische bijdragen aan het verbeteren van de security-postuur, en krijgt volop de ruimte om je professioneel te ontwikkelen binnen Deloitte.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als Medior SOC Specialist lever je hands-on detection engineering, threat hunting onderzoeken en ben je vertrouwd met diverse security tools zoals SIEM, EDR, XDR en SOAR. Je ontwikkelt en valideert use-cases in platforms zoals Splunk, Elastic, en Microsoft Defender for Endpoint, documenteert playbooks voor consistente afhandeling van alerts en verzorgt sessies met cliënten om te adviseren over relevante use-cases, logbronnen en prioriteiten voor loginzameling op basis van MITRE ATT&CK. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere uitkomsten en aanbevelingen voor clients;
- Ontwikkelen en implementeren van detecties/use cases in SIEM en EDR platformen (bijv. Splunk, Elastic, Microsoft Defender for Endpoint).
- Documenteren van playbooks en runbooks die triagestappen, verrijkingsacties en escalatieroutes voor alerts vastleggen.
- Uitvoeren van threat hunting en logonderzoeken; bevindingen interpreteren en clientgerichte uitkomsten en remediatieaanbevelingen opleveren.
- Adviseren van clients over telemetrie, logbronnen, en strategie voor loginzameling; aanbevelen welke use cases ontwikkeld moeten worden op basis van MITRE ATT&CK TTP's.
- Integreren van basisautomatisering en verrijkingsflows in SOC processen en tooling.
- Samenwerken met collega's aan tuning en validatie van detecties.
- Rapporteren aan het management en technische bevindingen vertalen naar begrijpelijk advies.
- Bijdragen aan bescherming van veerkracht van vitale Nederlandse infrastructuur.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Teun Heidemann
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.