Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Recruitment Coördinator
Recruitment Coördinator
Be the true you
Kandidaten een optimale en vlotte candidate experience te bieden, door samen met onze recruiters het recruitment proces te plannen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en gaat organiseren je goed af. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Recruitment Coördinator:
- een afgeronde MBO-diploma niveau 4 of hoger;
- interesse of affiniteit met recruitment of HR en lijkt het je leuk om onderdeel uit te maken van het Deloitte recruitment team;
- sterke communicatieve vaardigheden: je werkt samen met mensen vanuit alle lagen van de organisatie en jij weet je communicatie hier goed op af te stemmen;
- kennis van het Microsoft Office pakket;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord en geschrift.
What impact will you make?
Als Recruitment Coördinator draag jij bij aan een soepel verlopend sollicitatieproces en een goede candidate experience. Jij bent samen met de recruiter het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en begeleidt hen op een vlotte en prettige manier door het sollicitatieproces. Je komt te werken in een internationaal team waarin je continu in contact staat met jouw collega's en met kandidaten. Jij zorgt ervoor dat kandidaten een prettig sollicitatieproces ervaren en dat je interne collega's ontzorgt tijdens deze processen.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- je bent verantwoordelijk voor het vlot inplannen van sollicitatiegesprekken met kandidaten, bij voorkeur telefonisch;
- je meldt bezoekers aan en je boekt ruimtes voor sollicitatiegesprekken;
- je weet het verschil je maken door snel te schakelen en taken zorgvuldig op te pakken;
- je ondersteunt recruiters bij het aanmaken van contracten en events;
- je zorgt met jouw pro-activiteit voor een perfecte candidate experience.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lisette van Krimpen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.