Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Consultant Financial Crime Technology
(Senior) Consultant Financial Crime Technology
Be the true you
Gebruik je AI en machine learning vaardigheden in de strijd tegen financiële criminaliteit. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Niet alleen communiceer je ideeën en analyses effectief en bekijk je zaken vanuit verschillende invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Financial Crime Technology:
- Ttussen de 3-6 jaar relevante werkervaring in het domein van Financial Crime, bij voorkeur in consultancy.
- een kwantitatief georiënteerde WO opleiding afgerond, zoals AI, business analytics, wiskunde, computer science, econometrie of een vergelijkbaar vakgebied.
- ervaring met programmeren in SQL, Python of vergelijkbare programmeertaal.
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
In je nieuwe rol als (Senior) Consultant Financial Crime Technology kun je echt het verschil maken in het voorkomen van financiële criminaliteit door technologie in te zetten in plaats van handmatige controles. Je ontwerpt en zet schaalbare pipelines voor data processing en machine learning modellen (inclusief GenAI waar relevant) in productie die automatisch miljoenen banktransacties verwerken om verdachte patronen te detecteren. Je vertaalt modelinzichten naar heldere acties voor klanten, verbetert risicocontroles en helpt financiële criminaliteit te stoppen voordat het bedrijven of de samenleving raakt.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- adviseer je klanten over hoe technologie, data analyse en AI technieken kunnen helpen bij de bestrijding van financiële criminaliteit en het beheersen van risico’s;
- samen met je klant ontwerp en bouw je schaalbare pipelines voor data processing en machine learning modellen die grote transactiestromen bij banken aankunnen;
- gebruik machine learning en GenAI om taken te versnellen, bijvoorbeeld patroonherkenning of feature engineering;
- monitor en optimaliseer modellen in productie, inclusief performance controles, feedbackloops en model uitlegbaarheid;
- documenteren en presenteren van aanpak en uitkomsten aan de klant op een begrijpelijke en transparante manier;
- je werkt in een team, hebt een professionele uitstaling en vindt het juiste evenwicht tussen luisteren naar de klant en het stellen van kritische vragen;
- je werkt in een snelgroeiend team met veel kansen om jezelf te ontwikkelen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Rkia Cherradi
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.