Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Consultant Global Mobility
(Senior) Consultant Global Mobility
Be the true you
Het adviseren van toonaangevende (internationale) organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.
- Een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Belastingrecht of gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van inkomstenbelasting, loonheffingen of internationale belastingadvisering;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent nieuwsgierig naar internationale belastingrecht en regelgeving;
- Je hebt een proactieve, samenwerkende mentaliteit en helpt collega’s en cliënten graag verder;
- Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
- Je ziet technologie en data analytics als waardevolle hulpmiddelen in je advisering.
What impact will you make?
Je speelt een cruciale rol als fiscaal adviseur voor multinationale organisaties. Je adviseert klanten over complexe internationale werknemersvraagstukken op het gebied van inkomstenbelasting, loonheffingen, internationale sociale zekerheid en pensioenen. Of het nu gaat om grensoverschrijdende projecten of permanente verhuizingen, jij helpt klanten compliance-risico's te minimaliseren, belastingefficiëntie te maximaliseren en hun internationale personeelsbeleid toekomstbestendig te maken. Verder werk je ook veel samen met andere disciplines zoals Consulting en Risk Advisory, (verder) aan een breed netwerk van klanten. Met jouw analytische scherpte en praktische kennis van internationale regelgeving maak je direct impact op de strategische beslissingen van onze klanten.
De klanten verschillen van een kleinere start-up in Nederland tot een grote multinationale, beursgenoteerde onderneming. Je streeft ernaar om je eigen kennis en vaardigheden op top niveau te hebben om onze klanten een stap voor te zijn en optimaal van dienst te kunnen zijn.
Binnen Global Employer Services werken landelijk 185 collega’s waarvan meer dan 100 collega’s binnen de afdeling internationale loonheffingen. Het team werkt op diverse kantoren (o.a. Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) met elkaar samen. Je bent onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen. Uiteraard spreken we geregeld af om gezamenlijk op kantoor te werken. Het werken op kantoor wordt aangemoedigd, maar thuiswerken is (uiteraard) in overleg ook mogelijk. Per kantoor organiseren we regelmatig informele borrels en we hechten veel waarde aan gezamenlijke momenten: elk jaar vieren we een groot kerstfeest en maken we een team-ski‑trip. Successen binnen het team vieren we graag en vaak (ja, met taart). Dit maakt onze cultuur, gelijkwaardig, energiek en betrokken.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Adviseer klanten over internationale sociale zekerheidsverplichtingen en pensioenimplicaties van werknemersmobiliteit;
- Ondersteun klanten bij belastingoptimalisatie voorafgaand aan internationale tewerkstelling;
- Adviseer internationale werknemers in meerdere jurisdicties;
- Werk samen met finance-, HR- en payroll-teams van klanten om mobiliteitsadvisering naadloos in hun processen in te bedden;
- Bouw, samen met collega's binnen GES en Tax & Legal maar ook andere disciplines zoals Consulting en Risk Advisory, (verder) aan een (internationaal) netwerk van expertise en relaties;
- Ontwikkel je eigen kennis en vaardigheden in het snel veranderende werkveld van internationale arbeidsbelasting en sociale zekerheid.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Elise Benschop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.