Senior Consultant (Prudential) - Regulatory, Data & Reporting in de Financiële Sector

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

Senior Consultant (Prudential) - Regulatory, Data & Reporting in de Financiële Sector

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

Be the true you

Ondersteun financiële instellingen bij het verbeteren van hun regulatory en risk management processen met innovatieve en efficiënte oplossingen. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en beweeg je soepel mee bij veranderingen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant Regulatory, Data & Reporting:

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring met prudentiële vraagstukken binnen de financiële service industrie en/of consultancy;
  • kennis van relevante regelgeving (CRD IV, Basel IV, Loan Origination and Monitoring, Definition of Default);
  • ervaring met werken in multidisciplinaire teams in snelle projectomgevingen en bereidheid om kennis te delen binnen het team, waarbij je gedreven bent om projecten en teams aan te sturen;
  • aantoonbare ervaring met het signaleren van en inspelen op commerciële kansen bij huidige en potentiële toekomstige klanten. Daarnaast vind je het leuk om initiatieven te leiden door proposities te ondersteunen, projectvoorstellen te schrijven en klantrelaties actief te onderhouden en uit te breiden;
  • een sterke affiniteit met AI, data en technologie, of interesse om dit toe te passen op compliance en risico vraagstukken;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

What impact will you make?

De financiële sector staat voortdurend voor uitdagingen: veranderende regelgeving, toenemende complexiteit van data-vereisten, en de noodzaak om duurzaamheid te integreren in de bedrijfsvoering. Je maakt onderdeel uit van het Regulatory, Data & Reporting team; een dynamisch team dat financiële instellingen ondersteunt bij verschillende transformaties om risico’s voor onze klanten te beheersen. Als Senior Consultant ondersteun jij bij het optimaliseren van (data)processen en het aanpakken van complexe data-gerelateerde uitdagingen. Jouw rol draagt bij aan verbeteringen in datamanagement, data-engineering en analytics, waarbij ook wordt gekeken of de juiste mensen, organisatie‑inrichting en ondersteunende processen aanwezig zijn. Je denkt outside the box, maar binnen de strategie en risicobereidheid van onze klanten, waardoor heb je een waardevolle impact op zowel onze klanten als de samenleving. Daarnaast draag je bij aan het opbouwen van robuuste, datagedreven organisaties die regelgeving niet alleen naleven, maar deze als competitief voordeel inzetten.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • ondersteun financiële instellingen bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën die inspelen op nieuwe en bestaande regelgeving, met focus op (operationeel) risico en integriteit;
  • pas data en technologie toe om bij uitdagingen bij de klant een passende, toekomstbestendige oplossing te bieden;
  • ondersteun bij het beheersen van kapitaal- en financiële risico’s binnen prudentiële kaders zoals kapitaal‑ en liquiditeitseisen, risicomodellering en governance;
  • begeleid klanten bij het versterken van integere bedrijfsvoering door regelgeving te vertalen naar verbeteringen in governance, gedrag en interne controle;
  • begeleid junior collega's en deel proactief jouw kennis en expertise gedurende projecten;
  • draag bij aan interne proposities en commissies binnen het Regulatory Data & Reporting team, en ontwikkel jezelf door deel te nemen aan trainingsprogramma’s.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?