Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Consultant Real Estate Legal Advisory
(Senior) Consultant Real Estate Legal Advisory
Be the true you
Als (Senior) Consultant van het Real Estate Legal Advisory team maak je impact bij onze klanten door jouw kennis en ervaring in te zetten voor oplossingen van juridische vastgoedvraagstukken. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senio Consultant Real Estate Legal Advisory:
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoed, bijvoorbeeld bij de overheid, in de advocatuur, het notariaat of bij een woningcorporatie of ander vastgoedadvieskantoor;
- een afgeronde masterstudie Rechtsgeleerdheid bijvoorbeeld in de richting van het bestuursrecht, privaatrecht of bouwrecht;
- affiniteit met vastgoed;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
What impact will you make?
Real Estate Legal Advisory geeft juridisch advies bij vastgoedvraagstukken. Als onderdeel van dit team geef je juridisch-strategisch advies om de projecten van onze cliënten te verbeteren en te versnellen. Ook maak je contracten, ondersteun je bij transacties door het uitvoeren van due diligence onderzoeken, adviseer je over publiek-private samenwerkingsvormen en help je overheden bij hun grondbeleid.
Je geeft advies aan een diverse groep van private en publieke partijen, zoals beleggers, woningcorporaties, ontwikkelaars en (lokale) overheden.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- begeleiden van publieke en private organisaties bij samenwerkingen in project- en gebiedsontwikkeling;
- begeleiden van tenders in vastgoed- en gebiedsontwikkeling vanuit zowel juridisch perspectief als vanuit procesmanagement;
- onderzoeken van de mogelijkheden en haalbaarheid voor participatie in (her)ontwikkeling;
- analyseren van de juridische consequenties van vastgoedbeslissingen;
- adviseren bij complexe vastgoedtransacties, zoals bij fusies en overnames en (her)ontwikkelingen;
- voorbereiden van juridische verkoopdocumentatie en andere contracten en ondersteunen bij legal due diligence;
- adviseren over het verbeteren van de haalbaarheid en samenwerking in vastgoed- en gebiedsontwikkeling.
Het Real Estate Legal Advisory team binnen Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij van kunt meegenieten en -groeien. Dat zijn projecten binnen onze M&A en Urban Development services of Deloitte-brede projecten, bijvoorbeeld in de publieke sector. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Consulting, Transaction Services en Tax & Legal met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Rkia Cherradi
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.