(Senior) Consultant – Risk, Control and Internal Audit (RCIA)

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

(Senior) Consultant – Risk, Control and Internal Audit (RCIA)

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Wij helpen onze klanten effectief en doelgericht met hun risico’s omgaan. Met onze expertise bouwen we weerbare en veerkrachtige organisaties, waardoor zij duurzaam kunnen groeien. Sluit je aan en maak impact Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (senior) consultant:

  • minimaal 2 jaar (relevante) werkervaring, bij voorkeur op het gebied van Risk Management of Internal Audit;
  • een afgeronde universitaire studie: Economie, Finance, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Criminologie, Rechten of IT;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • analytisch inzicht, bent resultaatgericht en hebt een sterk oog voor detail;

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant in ons RCIA-team krijg je de kans om aan diverse risk management opdrachten te werken. Je werkt samen met ervaren professionals en ontwikkelt impactvolle oplossingen voor onze klanten, binnen grote transformatieprogramma’s én kleinschaligere projecten. Dit is jouw kans om een belangrijke rol te spelen in een uitdagende omgeving, waar je organisaties helpt om met vertrouwen door de complexiteit van vandaag te navigeren. Solliciteer nu en bouw aan een succesvolle carrière in risk management bij onze klanten!

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Identificeer strategische en operationele bedrijfsrisico's: Help organisaties bij het ontdekken en adresseren van risico's in IT- en operationele processen. Jouw bijdrage vergroot het risicobewustzijn. 
  • Ontwikkel veerkrachtige raamwerken: Werk mee aan het ontwikkelen van robuuste en doelgerichte risk & control raamwerken, die onze klanten positioneren voor duurzame groei.
  • Ondersteun klanten als "trusted advisor": Bied ondersteuning aan klanten door snel te reageren op veranderingen, zoals GenAI-toepassingen en nieuwe wettelijke kaders. Als (Senior) Consultant sta jij middenin de praktijk van onze klanten, wat je de kans biedt om sterke relaties te bouwen, en zowel je interne als je externe netwerk uit te breiden.
  • Vertaal wetgeving naar de praktijk: Bouw expertise op in actuele wettelijke vereisten en vertaal deze naar praktische oplossingen. Dit helpt klanten compliant te blijven.
  • Aantoonbaar in controle zijn: Help klanten bij het implementeren van processen en systemen waarmee zij kunnen aantonen dat ze in controle zijn over hun risico-omgeving. Dit versterkt het vertrouwen van stakeholders en draagt bij aan een proactieve risicobeheersing.
  • Samenwerken met verschillende expertises: Werk samen met diverse experts uit ons internationale netwerk om de nieuwste en scherpste inzichten naar onze klanten te brengen.

Binnen ons team bieden we een ondersteunende en leerzame omgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden verder ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren professionals die je begeleiden en inspireren. Door actief deel te nemen aan projecten kun je innovatieve oplossingen voorstellen en impact maken op de manier waarop bedrijven risico's beheersen.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?