Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(senior) consultant SAP Data Migratie
(senior) consultant SAP Data Migratie
Be the true you
Deelnemen aan van complexe business transformatie projecten voor internationale klanten met jouw expertise in SAP en Data bijj Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je bent analytisch en communicatief sterk. Daarnaast ben je gedreven en toon je betrokkenheid bij het creëren van een oplossing in de praktijk. Verder ben je een ware team-player en vind je het leuk om in een team te werken aan data gerelateerde vraagstukken. Tenslotte heb je voor de rol van Senior Consultant SAP Data Migration:
- 3+ jaar werkervaring op het gebied van SAP Master Data-activiteiten, SAP-proceskennis en uitstekende leiderschapsvaardigheden;
- ervaring in het werken en beheren van MDM-projecten, het opzetten van governance rondom het beheren van data-gerelateerde ontwerpworkshops, terwijl je klantrelaties bouwt en beheert;
- uitstekende kennis op het gebied van SAP in het algemeen; praktische ervaring met SAP Data-gerelateerde tools (Syniti, LSMW, SAP DMC, Data Analytics, Data Hub, SAP MDG en / of SAP BODS specifiek);
- uitgebreide kennis van SAP data objecten Material Master en Business Partner of anderen
- ervaring met tooling die gebruikt kan worden voor data transformatie (Azure data factory, SQL, Python, Excel of vergelijkbare tooling)
- een uitstekende beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal;
- In bezit van een rijbewijs.
What impact will you make?
Het EDM team binnen het SAP cluster bestaat uit ongeveer 20 collega's. Samen met dit team maak jij het mogelijk om klanten te laten transformeren naar data-driven organisaties door middel van de SAP Master Data-transformatieproducten en mogelijkheden.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- ontwerpen van data strategieën om migratie van gegevens en processen mogelijk te maken;
- in kaart brengen van bedrijfsprocessen met betrekking tot Master Data Management en de bijbehorende impact op het geïntegreerde gegevenslandschap van de organisatie;
- coördineren en aansturen van cross-functionele ontwerpen op het gebied van masterdata om de vereisten voor de gegevensintegratie voor de organisatie te definiëren;
- transformatie, data schonings en verrijkings activiteiten identificeren noodzakelijk voor migratie naar het doelsysteem;
- uitvoeren van datamigratie activiteiten met behulp van de nieuwste dataconversie gerelateerde innovaties in onze grote SAP-transformatieprogramma's;
- adviseren van de klant over verschillende aspecten van Master data management met als doel het verbeteren van data kwaliteit, processen en systemen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Sharon Clark
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.