(Senior) Consultant Tax MKB

Alkmaar
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

(Senior) Consultant Tax MKB

Alkmaar
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

Be the true you

Het beoordelen van fiscale aangiften en het advies geven binnen onze Tax praktijk aan een diversiteit van klanten in de regio Alkmaar. Persoonlijk en nauw contact onderhouden met deze klanten en ze op een goede manier ondersteunen bij hun fiscale vraagstukken. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Sociale vaardigheden en enthousiasme zijn belangrijk om deze functie goed uit te voeren, alsmede op formele als informele wijze kunnen communiceren. Werken in teamverband ligt je goed, maar het is minstens net zo belangrijk dat je een self starter bent. Verder heb je voor deze vacature (Senior) Consultant Tax:

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een aangiftepraktijk, eventueel aangevuld met adviesvaardigheden;
  • Een HBO- of WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
  • Een afgeronde RB- of NOB-opleiding of de ambitie om hiermee te starten;
  • Brede fiscale kennis en een praktische instelling, met affiniteit voor belastingaangiften;
  • Affiniteit met cijfers en sterke analytische vaardigheden;
  • Enthousiast en sociaal vaardig; je kunt zowel formeel als informeel communiceren;
  • Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook prettig om in teamverband te werken.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant Tax MKB is deze positie bij Deloitte een prachtige en unieke kans: je kan je ontwikkelen binnen onze regionale praktijk waarin accountants en fiscalisten nauw met elkaar samenwerken. Wij houden ons bezig met fiscale advisering in de meest brede zin van het woord.

Als (Senior) Consultant Tax ben je werkzaam voor de ondernemer en zijn of haar onderneming in het midden- en kleinbedrijf. Deze praktijk kenmerkt zich door direct contact met de directeur/eigenaar en de familie. Dit maakt de praktijk bijzonder dynamisch en vooral ook persoonlijk. Vanuit de kantoren Alkmaar / Hoorn werken zo'n 50 collega's voor de MKB praktijk. Een gedreven, gezellig en ambitieus team van 35 Accountants en 15 Fiscalisten die dagelijks vol enthousiasme aan de slag gaan. We werken graag met elkaar samen op kantoor, maar uiteraard zijn er ook mogelijkheden om vanuit huis te werken. In de pauze spelen wij graag een potje tafeltennis. Doe je mee?

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Als (Senior) Consultant Tax MKB ben jij het eerste aanspreekpunt voor fiscale vraagstukken voor mkb-bedrijven, DGA’s en particulieren. Je werk is altijd gevarieerd en uitdagend doordat je diverse klanten bedient. Sociale vaardigheden en enthousiasme zijn belangrijk om deze functie goed uit te voeren. Daarnaast krijgt je de kans om te blijven leren via onze Deloitte learnings en development program. Een greep uit de taken en verantwoordelijkheden:

  • Voorbereiden en beoordelen van verschillende belastingaangiften;
  • Adviseren op het gebied van fiscale vraagstukken voor ondernemers en particulieren;
  • Signaleren van adviesmogelijkheden en het aandragen van oplossingen;
  • Controleren van ingewikkelde aangiftes waaronder inkomsten,- erf,- schenk, en vennootschapsbelasting;
  • Nauw samenwerken met andere fiscalisten en accountants om jouw relaties uitstekend van dienst te kunnen zijn;
  • Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Tax team.
  • Anoek Traas | Director MKB Accountancy

    "Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."

    We zouden je graag willen leren kennen!

    We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

    Ons sollicitatieproces

    Selecteer een van de stappen voor meer informatie

    Stap 1: De voorbereiding
    Video thumbnail
    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
    Stap 2: Cv en motivatiebrief
    Video thumbnail
    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
    Stap 3: Het assessment
    Video thumbnail
    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
    Stap 4: Het gesprek
    Video thumbnail
    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
    Stap 5: De aanbieding
    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

    Vragen of twijfels? Neem contact op.

    Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

    Together makes progress

    * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

    Niet gevonden wat je zocht?