Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Consultant Technology Strategy & Transformation - Insurance and Pensions
(Senior) Consultant Technology Strategy & Transformation - Insurance and Pensions
Be the true you
Deloitte werkt aan het uitbouwen van een toonaangevende pensioenconsultancy. Daarom zijn wij op zoek naar gedreven (Senior) Consultants die het voortouw willen nemen in onze pensioen- en insurance-opdrachten.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Be the true you
Van nature ben je gericht op het ontdekken van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken en weet je anderen te overtuigen met gedegen, onderbouwde argumenten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant:
- een universitair masterdiploma,
- 2-6 jaar relevante (consultancy) ervaring en/of aantoonbare ervaring met technologische transformatie, procesverbetering, projectmanagement, service delivery design, enterprise architecture.
- Bij voorkeur met ervaring in de financiële sector, bij een verzekeraar, pensioenuitvoerder of vermogensbeheerder;
- ervaring met project- of programmamanagement, en bekendheid met methodieken voor procesoptimalisatie en verandermanagement;
- sterke Excel- en PowerPoint-vaardigheden, je kunt complexe analyses vertalen naar heldere inzichten en impactvolle presentaties;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- affiniteit met ondernemerschap en het verder ontwikkelen van een team.
What impact will you make?
Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Je landt in de ‘Technology Strategy & Transformation’ tak van Deloitte vanuit deze offering sturen we grote transformaties aan, als strategisch (Senior) consultant, implementatie specialist of bijvoorbeeld enterprise architect.
- Je combineert strategisch denkvermogen met praktische uitvoeringskracht.
- Je gebruikt relevante kennis van pensioen- en verzekeringsproducten, -processen en systemen voor het verbeteren van kern bedrijfsprocessen bij onze klanten.
- Je leidt projecten binnen operations transformaties, waarbij je klanten begeleidt van strategie tot uitvoering.
- Je vertaalt strategische vraagstukken naar slimme en toekomstgerichte oplossingen, gebaseerd op procesontwerp, digitalisering en data-inzichten.
- Je werkt in multidisciplinaire teams aan complexe transformatievraagstukken bij (inter)nationale organisaties in de pensioen- en verzekeringssector en bij vermogensbeheerders.
- Je coacht (junior) leden van je team, zodat ze optimaal kunnen presteren bij de klant en zichzelf persoonlijk kunnen ontwikkelen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Bram van der Ploeg
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.