Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Senior Consultant/Junior Manager MKB Audit Advisory
Senior Consultant/Junior Manager MKB Audit Advisory
Be the true you
Gebruik jouw auditexpertise in een adviserende rol om klanten vooruit te helpen en echt impact te maken. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant/Junior Manager:
- afgeronde (Post) master opleiding Accountancy / Controlling / Finance / Economie;
- zeker zo’n 3 jaar binnen de audit (ervaring bij Big 4 kantoor is een pré);
- je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
What impact will you make?
Als Senior Consultant/Junior Manager gebruik je je audit expertise in een adviserende rol bij cliënten, specifiek met je kennis van accounting, en interne controle. Je werkt samen met collega’s in multidisciplinaire teams en je coördineert de samenwerking met collega’s uit andere functions.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- ondersteunen van klanten bij hun financiële verslaggevingsproces door de accountantscontrole voor te bereiden;
- evalueren en toetsen van de interne beheersing, als ondersteuning bij het verbeteren van het internal control framework (procesbeschrijvingen, internal control framework, fraude-, corruptie- risk analyse);
- voorbereiden en ondersteunen van klanten bij complexe accounting topics (position/accounting papers)
- bouwen aan en onderhouden van klantrelaties om onze groeiende Audit Advisory-praktijk verder uit te breiden;
- affiniteit met Private segment cliënten.
Ons team wordt gekenmerkt door gedreven teamleden met een RA/RC profiel. Omdat de Audit Advisory afdeling een community is met ambitieuze groeiplannen, bouw jij vanaf jouw start al actief mee aan de verdere uitbreiding van het team!
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Elise Benschop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.