Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Manager Enterprise Architecture
(Senior) Manager Enterprise Architecture
Be the true you
Help onze klanten met hun uitdagingen op het gebied van technologievisie, digitale transformatiearchitectuur en datamanagement. Lever samen met je team ongekende prestaties en maak een impact die ertoe doet. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Als het gaat om de technische aspecten van de baan, ben je overal op voorbereid. Tegelijkertijd ben je in staat het team te inspireren, te motiveren en om uitstekende resultaten te leveren. Je durft nieuwe dingen te proberen en te blijven leren, ook als er onderweg tegenslagen zijn. Voor de rol van (Senior) Manager Enterprise Architecture heb jij:
- een masterdiploma, met een voorkeur voor technologie gerelateerde studies zoals Business Information Management; Management, Engineering of Informatica;
- minimaal zes jaar relevante en aantoonbare werkervaring;
- een breed netwerk binnen relevante sectoren;
- CIO's geadviseerd in het digitale tijdperk, met bewezen ervaring met ons soort projecten;
- grondige technologie gerelateerde kennis;
- een ambitieuze, commerciële en ondernemende instelling;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels;
- ervaring met het begeleiden en coachen van (junior) collega’s.
What impact will you make?
Gebruikmakend van jouw ervaring in business en technologie, begeleid je projecten die essentiële waarde opleveren voor onze klanten. Als (Senior) Manager zorg je voor een groeiend bewustzijn over het belang van moderne architectuur en datamanagement binnen organisaties en geef je ondersteuning aan bedrijven binnen door technologie mogelijk gemaakte complexe transformaties. Je past je kennis en ervaring toe omtrent disruptieve technologieën en oplossingen. Tegelijkertijd begeleid je klanten bij het ontwikkelen van hun bedrijfs- of domeinarchitectuur, datastrategie of data-architectuur, en het ontwikkelen van visie en beleid om datatechnologie en data-assets effectief te beheren.
Met het Deloitte Technology, Strategy, Vision & Architecture-team zijn we bij uitstek dé partner voor de meest belangrijke, complexe en disruptieve technologische uitdagingen van onze klanten in Nederland en daarbuiten. Door samen te werken met andere collega’s uit de hele Technology & Transformation-tak van Deloitte, vormen onze teams de brug tussen business en technologie, adviseren en leveren ze door technologie mogelijk gemaakte bedrijfstransformaties in verschillende industrieën.
Ons team groeit en we zijn op zoek naar aspirant-leiders om onmiddellijke waarde aan onze klanten te leveren en ons bedrijf in staat te stellen diensten van het hoogste niveau te leveren. Je werkt met en leert van de besten in de branche en je ontwikkelt samen ons talent om onbetwiste leiders te worden.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Beoordelen van de huidige architectuur van de organisatie, definiëren van de toekomstige architectuur en ontwerpen van een roadmap om deze toekomst te bereiken;
- Inhoudelijk begeleiden van complexe technologie gedreven transformaties, zoals integraties na fusies, cloud-, agile- en digitale transformaties;
- Toepassen van kennis en ervaring op het gebied van technologieën zoals cloud, AI, ecosystemen, IoT en DevOps;
- Definiëren van datastrategieën en ontwerpen van data-architecturen en databeheer om waarde te creëren uit disruptieve technologieën voor nieuwe en verbeterde klantendiensten;
- Ontwerpen van procesautomatisering en -orkestratie om effectieve digitale bedrijfstransformaties mogelijk te maken.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Bram van der Ploeg
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.