(Senior) Manager – EPM Technology binnen Finance Transformation

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

(Senior) Manager – EPM Technology binnen Finance Transformation

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Bij Deloitte stellen we onze klanten in staat om complexe uitdagingen aan te pakken met strategische vooruitziendheid en innovatieve oplossingen. Ons Finance Transformation-team, bestaande uit ~185 toegewijde professionals, speelt een cruciale rol in het adviseren van C-level executives. Samen transformeren we (financiële) bedrijfsprocessen om de efficiëntie, effectiviteit en wendbaarheid van de organisatie aanzienlijk te verbeteren. 

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

  • 8+ jaar relevante consulting- of industrie-ervaring in het realiseren van Finance-, FP&A- of EPM-transformaties, met toenemende verantwoordelijkheid voor resultaten, teams en budgetten. 
  • Aantoonbare ervaring met één of meerdere EPM-platformen zoals Oracle EPM Cloud, Anaplan, enz., met diepgaand begrip van modelleringsstandaarden, datastructuren en performance-aspecten. 
  • Bewezen end-to-end delivery-ervaring op het gebied van solution architectuur, prototyping, testen, implementatie en post-go-live stabilisatie voor enterprise planning- of consolidatieprogramma’s. 
  • Minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van cross-functionele deliveryteams en het managen van complexe programma’s met meerdere werkstromen. 
  • Ervaring in het coachen en ontwikkelen van high-performing teams en bijdragen aan de groei van practice-capabilities. 
  • Sterk commercieel inzicht: in staat om proposities te ontwikkelen, RFP’s/RFI’s te beantwoorden, scope te bepalen en bij te dragen aan prijsstrategieën. 
  • Uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden en sterke stakeholdermanagementskills, inclusief interactie op executive niveau. 
  • Certificeringen in relevante EPM-technologieën of architectuurframeworks zijn een pré; een sterke motivatie voor continue ontwikkeling is essentieel. 

What impact will you make?

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Manager met uitgebreide expertise in Enterprise Performance Management (EPM)-processen om het ontwerp, de realisatie en de continue doorontwikkeling van Enterprise-brede oplossingen voor planning, consolidatie, rapportage en performance management te leiden. Je werkt nauw samen met senior finance- en businessstakeholders om strategische ambities te vertalen naar robuuste EPM-oplossingen die forecastnauwkeurigheid verbeteren, het afsluitproces versnellen, financiële transparantie vergroten en datagedreven besluitvorming mogelijk maken. In deze rol stuur je multidisciplinaire deliveryteams aan, bepaal je solution roadmaps en borg je kwaliteitsstandaarden, governance en data integriteit gedurende de volledige projectduur. Je begeleidt klanten bij operating model design, procesherontwerp, platformselectie en de adoptie van moderne, geïntegreerde EPM-capabilities. Naast delivery draag je bij aan commerciële groei door proposities vorm te geven, klantgesprekken te leiden en mee te bouwen aan Deloitte’s EPM-capaciteit in de regio. 

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Optreden als primaire sparringpartner voor senior en executive stakeholders, het leiden van workshops, vormgeven van strategische discussies en het aligneren van bedrijfsdoelstellingen met een heldere, uitvoerbare EPM-roadmap. 
  • Ontwerpen van schaalbare end-to-end EPM-oplossingen, waarin planning, consolidatie, rapportage en analytics over meerdere platformen en bedrijfsfuncties worden geïntegreerd. 
  • Vertalen van strategische ambities naar gedetailleerde business- en functionele requirements, ondersteund door goed gedefinieerde future-state processen, modelleringsstandaarden en scenario-planningskaders. 
  • Inrichten van robuuste data integratie en governance door het vormgeven van ETL/ELT-architecturen, het definiëren van validatie- en kwaliteitscontroles en nauwe samenwerking met IT om veilige en betrouwbare datastromen te waarborgen. 
  • Overzien van testcycli, release management en cut-over activiteiten met focus op soepele livegang, operationele gereedheid en duurzame platformprestaties op de lange termijn. 
  • Proactief signaleren en oplossen van performancevraagstukken door optimalisatie van modellen, workflows en processen, zodat klanten best practices en continue verbetering realiseren. 
  • Leidinggeven door het coachen van multidisciplinaire deliveryteams, faciliteren van training en enablement, en bijdragen aan recruitment en capability building binnen de bredere EPM-community. 
  • Ondersteunen van commerciële groei door het ontwikkelen van overtuigende proposities, het leiden van demo’s en klantgesprekken, bijdragen aan prijsstrategieën en het opbouwen van seniorrelaties die vervolgopdrachten genereren. 
  • Borgen van sterke governance via het ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige documentatie, modelleringsstandaarden, controles en werkprocedures die duurzaamheid op lange termijn waarborgen. 
  • Stimuleren van innovatie door het verkennen van opkomende EPM- en digital-finance-trends, het creëren van herbruikbare assets en het continu verhogen van de kwaliteit van delivery binnen de praktijk. 

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?