Anoek Traas | Director MKB Accountancy
"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."
(Senior) Manager MKB Accountancy & Advies
(Senior) Manager MKB Accountancy & Advies
Be the true you
In staat zijn om het beste uit jezelf en je team te halen en een klant van optimaal financieel-economisch advies voorzien o.a. over processen, planning en waarde creatie. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je de klant te inspireren en motiveren om tot nieuwe inzichten te komen. Je bent een rolmodel en een inspirator en in staat om mensen in de juiste richting te laten bewegen, op een positieve manier. Verder heb je voor deze vacature (Senior) Manager MKB Accountancy & Advies:
- 7 jaar relevante werkervaring binnen de accountancy branche, bij voorkeur binnen de samenstel- en adviespraktijk;
- een RA of AA titel en bij voorkeur ervaring als tekenend accountant;
- bewezen acquisitie ervaring en een commerciële drive;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager MKB Accountancy & Advies ben je in staat om een sparringspartner te zijn tussen de teams en het management, Aandacht voor begeleiding en ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij Deloitte. Je bent eindverantwoordelijk voor een deel van de praktijk en de daarbij behorende commerciële activiteiten.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Samenstellen, reviewen en afronden van jaarrekeningen;
- Geven van financieel-economische adviezen, o.a. over processen, planning en waarde creatie bij cliënten;
- Uitbreiden van het klantenportfolio
- Verbreden van de vaktechniek bij ons team
- Actief bijdragen aan het constant laten ontwikkelen van collega's
- Bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van onze processen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Elise Benschop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.